为充分发挥“派”与“驻”的优势，进一步创新驻县公安局纪检监察组监督新举措，努力打造“大监督”工作格局。新年伊始，驻县公安局纪检监察组超前谋划，拟定“大监督”思路；超前提醒，营造“大监督”氛围；超前抓早，形成大监督格局。并通过“三个超前”保证元旦、春节期间作风监督和各项重点工作监督到位。

超前谋划，拟定“大监督”思路。元旦前夕，驻县公安局纪检监察组紧密结合“六清六提升”专题学习研讨活动的深入开展，认真总结、分析2018年纪检监察和督察工作的亮点、难点和不足点，多次通过研讨，从怎么看、怎么改、怎么干入手，剖析原因，找准差距，谋划思路，积极探索与法制大队、警务保障等部门协作监督机制。对照市公安局上年度对县公安局项目资金、涉案财物的专项审计中发现的问题，创新监督的思路和形式，拟定、制定出以驻县公安局纪检监察组为主导、内部审计为主抓，督察大队、法制大队配合的监督大格局的工作思路，确保监督问题能发现得早、发现得小。

超前提醒，营造“大监督”氛围。结合元旦期间开展的作风监督检查，进一步深化重大节日、重要节点的短信温馨提示，元旦期间，驻县公安局纪检监察组群发廉洁短信提醒，利用学习研讨、各基层党支部贯彻《中国共产党支部工作条例》等活动，每位党员相互间开展廉洁谈话，积极发挥基层党支部的监督效能，强化基层党组织书记“一岗双责”和抓党风廉政建设的主体责任，切实把谈心谈话提醒，组织生活会批评与自我批评提醒，与元旦期间深入基层开展作风监督提醒有机统一起来，通过多种手段、多种方法的超前提醒，未发现民警辅警违反中央八项规定和违法违纪问题。

超前抓早，形成“大监督”格局。立足于“早”、立足于“防”。突出县公安局党委抓党风廉政建设主体责任，强化驻县公安局纪检监察组监督责任和监督手段，严格实行局党委分片联系、一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设责任制，层层严责任、层层抓落实、层层抓预防，切实做到建章立制落实责任“早”；驻县公安局纪检监察组、督察大队监督基层发现问题“早”；法制、警保部门执法、内审监督“早”，从点抓起，做好基层派出所廉政文化墙建设，加大警示教育的针对性，用身边人、身边事、身边案教育民警辅警，组织全局民警辅警以基层党支部为单位认真开展芜湖市党纪知识测试，深化民警辅警接受教育、监督的自觉，把监督关口前移，监督手段前置，采取“1+N”督察和不定期明察暗访等监督、督察手段，元旦期间，在作风监督检查中及时纠正着装不规范、内务卫生差等问题6件，切实实现了问题早发现、早解决，形成了“部门联动、监督一体、预防有效”的大监督工作格局。

                                      （驻县公安局纪检监察组  汪忠辉）