为认真贯彻党风廉政建设，深入推进作风监督工作，切实将中纪委十九届三次，省、市纪委十届四次，县纪委十三届四次全会精神落到实处。南陵县公安局紧密结合自身实际，突出驻县公安局纪检监察组主责主业的龙头效应，积极创新“大监督”格局。坚持廉政学习日常化、谈话提醒常态化、监督检查多样化、执纪问责从严化，并以“四化”强力推进廉政和作风监督工作深入开展。

    坚持廉政学习日常化，突出学以致用。深入分析公安队伍和反腐败工作中存在的不足，及时针对队伍中存在的违纪苗头性问题，坚持廉政学习抓日常，着重自身素质提升。从党委中心组学习抓起，认真落实党委成员分片负责，一级抓一级，一级对一级负责的廉政学习机制，做到党委中心组学习中廉政教育常态化；党委成员参加支部活动讲廉政，谈廉政学习经常化；各基层党支部结合“三会一课”深刻剖析，结合身边违法违纪案例廉政警示教育固定化。自上而下，一以贯之，形成以上率下、示范讲廉、示范倡廉、示范拒腐的良好氛围。通过廉政学习和教育，广大民警辅警拒腐防变意识明显增强。近月来，县公安局先后有1名科所队长，3名民警，1名辅警严格执法、秉公办事、严守底线，拒收礼金、礼品折合人民币5000余元。

    坚持谈话提醒常态化，突出节日节点。强化作风监督工作，驻县公安局纪检监察组始终把重大节日、重大活动作为监督的重点、难点，多方施策，多策并举。加大监督中的“谈心”、“谈话”力度，以心换心、以案（例）倡廉。每逢重大活动、重要节日，驻县公安局纪检监察组会同督察大队带着违纪案例、带着问题下基层，通过典型违法违纪案例，用身身边案（事）例教育民警、辅警，切实让他们感觉到反腐倡廉、公正执法的重要性，养成“常在河边走就是不湿鞋”的行动自觉。同时加大“元旦、春节”期间温馨短信提醒力度，一句新年问候，一句廉政提醒，既让民警辅警感受到温暖，又让他们牢记廉洁从警的光荣使命。

    坚持监督检查多样化，突出大监督格局。深化以驻局纪检监察组为主体，督察、政工、法制、警务保障等部门配合的大监督工作机制。以加强重大节日作风监督为引领，不断创新监督方法，积极采取1+N监督、明察暗访监督、谈话提醒监督等多种形式的监督手段，强化对基层所队执行中央八项规定，执行党风廉政建设规定，执行各项纪律规定的监督，始终把作风监督放在突出位置，通过“早”监督、“深”监督、“大”监督，形成监督的全覆盖，有效预防各类违法违纪案件的发生。今年元旦、春节期间，驻县公安局纪检监察组会同督察大队、政工部门节日期间不间断开展督察，提醒与监督并举，慰问与查岗同行，收到事半功倍的成效，元旦、春节期间，县公安局无一民警辅警违纪违法。

    坚持执纪问责从严化，突出早与小。充分运用监督执纪问责的“四种形态”，聚焦主责，突出主业，将监督关口前移，严督察、严执纪、严问责。元旦、春节作风监督期间，驻县公安局纪检监察组会同督察大队、政工部门深入一线，对全局所有基层所队，机关各部门开展监督督察，立足于内务卫生、着装规范、值班备勤，找问题、查不足、抓整改，下发专项督察通报，督促基层所队、机关各部门从小处入手，从早处整改，对督察中发现的两处问题，从严问责。切实让民警辅警认识到问题虽“小”，责任心事“大”，起到了抓早、抓小，防微杜渐的实际效果。

                                         （驻县公安局纪检监察组汪忠辉）