执纪者必先守纪，律人者必先律己。今年以来，家发镇纪委紧紧围绕打铁必须自身硬的要求，从严从实锻钢铸魂，在知行合一、强化自我监督中提高纪检监察干部的自身素养以及业务水平。

常教育，以案为鉴入脑入心。近日，家发镇组织镇村近20名纪检监察干部观看警示教育片《键盘上的疯狂》。除了观看警示教育片，镇纪委还积极探索开展警示教育活动的载体，通过实地参观李家发烈士纪念馆等方式，推动纪检监察干部警示教育常态化、长效化。

“只有成为一名忠诚干净担当的纪检监察干部，才能更好地发挥利剑作用，做好党纪党规的守护者。” 镇纪委纪检干事徐天云表示：纪检监察干部应经常照照镜子、洗洗澡、出出汗、排排毒，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，永远做党和人民的忠诚卫士。

勤提醒，严格加强自我管理。今年以来，为加强对纪检监察干部的日常教育、监督与管理，镇纪委负责同志在每周一的镇纪委晨会上，经常性教育、引导、提醒纪检监察干部严格执行“十不准”行为规范，从品质、纪律、工作、形象、社交等方面进行全方位规范，加强“八小时”之外的自我管理，将纪律规矩内化为日常习惯和行为自觉，知敬畏、存戒惧、守底线。

镇纪委对部分机关干部开展谈心谈话，既谈思想认识，也谈工作和生活层面的情况，给对方“把脉”。发现问题，及时提醒、抓早抓小，并形成长效机制，做到全镇机关干部谈心谈话全覆盖。今年以来已谈心谈话20余人次，发现的问题及时化解。

严约束，制度规范落实落细。加强内部监督与外部约束，既要干部主观自觉，也要有制度的刚性约束。以受理问题处置方式集体研究、问题线索办理结果集体评审、案件定性量纪集体把关等举措加强内部监督，通过对关键环节的监督制约，使案件办理符合办案规定以及制度规范，达到“惩前毖后，治病救人”的目标。

“纪检监察机关不是天然的“保险箱”，纪检监察干部也不具有天生的“免疫力”。”镇纪委负责同志表示，将持续打造刀刃向内的自我监督体系，锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。