今年以来，县税务局许镇税务分局党支部以警示教育为切入点，通过警示教育对象 “精准分类”、对典型案例“精准剖析”、对教育群体分类“精准施教”，有力推动警示案例入脑入心，持续筑牢党员、干部崇廉拒腐思想堤坝。

对象精准分类。针对不同群体年龄阶段、经验履历、工作岗位不同的特点，精准划分“党员与非党员”、“老同志与年轻干部”、“业务岗位与行政岗位”等不同对象群体，差异化开展警示教育和日常管理监督。通过对象精准区分，推动提升警示教育针对性。如在学习形式上，突出党员带动非党员，党员干部先学一步、非党员干部跟进学习；在交流研讨中，老同志与年轻干部、业务岗位与行政岗位发言内容各有侧重，立足岗位深入交流。

案例精准剖析。探索完善“一案一析”警示案例学习机制，在案例选取上，优先选择涉及本系统、本部门、相关重要岗位的警示教育案例，通过对腐败动机、腐败方式、监管机制的分析，推动提升警示教育有效性。今年以来，先后对系统内2起典型案例开展“一案一析”，支部党员以案为鉴，对比分析了辖区内相关行业和税源管理岗位的执法、廉政风险点，有效确保警示案例入脑入心。

突出精准施教。在群体分类的基础上，结合干部成长全周期，紧盯关键节点，因人因事精准谋划教育过程，通过“节点、案例、个人”三者相统一，推动提升警示教育时效性。紧盯春节、端午等重要节日，结合违规吃喝典型案例开展廉政提醒18人次，发放廉政家书9份；紧盯干部晋升和岗位调整关键节点，支部书记和纪检委员开展谈心谈话1人次；紧盯重点领域和关键岗位，对发票管理、风险应对等重要环节开展常态化警示教育。今年以来，通过分局内部“业务课堂”梳理执法廉政风险点8个，切实将警示教育融入日常、抓在经常。