年初以来,南陵县纪委监委依托“春谷清风”讲堂为基本平台，强化“线上线下”学习组织，充分发挥中心组作用，广泛开展理论学习、业务知识学习等活动，不断淬炼全县纪检监察干部思想，提升能力素质，深入打造学习型机关。

五结合开启“线上学”。纪检监察干部将网络学习平台充分利用起来，综合采取线上学习与线下学习相结合、长期学习与短期学习相结合、八小时之内与八小时之外相结合、规定篇目与自选篇目相结合、视频学习与研讨交流相结合的办法，不断拓展学习渠道和载体，让培训与学习融入工作生活每一处，让清风吹进纪检监察干部心中。

分类别组织“线下学”。广泛征求意见，深入学习，将各类书籍、报刊、视频划分为掌握类、关注类和了解类三种类型，既有中央省市的指示精神，也有最新的业务知识，2020年以来南陵县纪委监委共开办“春谷清风”讲堂3次，印发各类学习培训书籍300余册。

广交流开展“分享学”。把交流分享作为持续打造深学型纪检监察机关的重要举措，鼓励广大纪检监察干部将阅读体会分享到南陵县“春谷清风”纪检监察学习交流群，共同学习讨论。结合全员培训日程安排，组织各派驻纪检监察组、镇纪委推荐部分同志交流读书心得，分享体会、交流感悟。截止目前，已经开展线上线下学习交流20余次。

(南陵县纪委监委 徐水根)