今年以来，南陵县纪委监委坚持正确的监督执纪问责导向，从正向激励、反面警示和立体巡察三个方面，为党员干部干事创业撑腰鼓劲，有力有效保护党员干部干事创业激情，切实保障全县“三大攻坚战”和经济社会发展各项中心工作顺利开展。

正向激励“积极干”。积极探索完善正向激励机制，打出澄清正名、打击诬告陷害、鼓励主动交代、关爱受处分人员的“组合拳”。鼓励感化问题党员、监察对象以及涉案人员主动交代问题，回归组织，1名涉嫌违纪违法党员干部主动交代问题；建立回访教育制度，跟踪关注受处分党员，对78名受处分的党员干部进行暖心回访，让其放下思想包袱，全身心投入到工作中。

反面警示“正确干”。围绕近年来查处的全县有代表性的典型案例，选取农村低保、工程建设、行贿受贿等多个方面，拍摄《人生难再　警徽蒙尘》等警示教育片，既突出警示教育，又注重正面激励，充分发挥身边事教育警醒身边人的镜鉴作用。组织县纪委监委领导班子成员20余次到镇和有关单位上廉政党课。加大典型案例通报曝光力度，先后通过县纪检监察网站、微信公众号、电视台等通报典型案例4期4起。

立体巡察“科学干”。对15个县直单位和4个镇22个村（居）开展常规巡察。制定实施《关于县委县政府领导班子成员履行“一岗双责”推进巡察监督工作暂行办法》《被巡察单位党组（党委）巡察整改约谈办法（试行）》《关于贯彻落实政治巡察向基层、一线和群众身边延伸的实施办法》等制度。突出抓好巡察问题整改，综合用好巡视巡察成果，精准处置巡察移交问题线索，完善体制机制，堵塞制度漏洞。开展了村（居）干部拖欠公款、受处分期内参加评先评优等专项整治，清理村（居）干部拖欠公款391.46万元。