“这次中心组学习将重点学习习近平总书记在青年干部培训班上的重要讲话精神，请中心组成员、各部室负责同志提前预习......” 

“全县纪检监察干部要将习近平总书记提出的‘七种能力’内化于心、外化于行，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，坚持问题导向，把握正确政治方向，综合分析问题，全面权衡决断，贴近人民群众，不断推进全县纪检监察工作高质量发展，努力打造过硬队伍......”县纪委监委主要负责同志在学习总结时说到。 

为深学笃行习近平总书记在中青年干部培训班开班式上重要讲话精神，南陵县纪委监委结合机关党建积极开展学习教育、紧抓能力提升高质量组织业务培训、注重结合实际贯彻主责主业，切实做好新时代纪检监察工作。

党建引领，打造模范政治机关。开展机关党建品牌创建活动，提升党建质量，以党建为引领，打造模范政治机关。采用集中自学、专题党课、业务讲堂、专家授课、交流研讨、理论测试、主题教育等方式，开展参观红色教育基地，重温入党誓词等活动，强化初心使命担当，常态化加强思想淬炼、锤炼党性修养。强化机关内部政治学习，创新“线上+线下”学习模式，在传统会议学习的基础上，利用微信工作群及时跟进分享最新理论知识，充分提升窗口期学习成效。通过班子成员示范引领，机关模范带头，全县各级纪检监察组织及时跟进，形成上下结合、整体共进的良好态势，使全县纪检监察干部自加强政治历练，做到政治上绝对过硬。

紧抓业务提升，打造过硬专业队伍。县纪委监委坚持问题导向，重视实践能力培养，大力培养纪检监察工作行家里手。制定《2020年全县纪检监察干部全员培训工作方案》，以“春谷清风”业务讲堂为平台，通过邀请系统内外专家、业务骨干、参加网络授课等方式提升，提升培训实效，内容涵盖党章党规党纪、监察法、贪污贿赂案件调查、谈话技巧等纪检监察干部急需课程。年初以来，县纪委监委已组织开展“春谷清风”讲堂17次，组织全县纪检监察干部培训2次，全面提升干部斗争本领和履职能力。印发《全县纪检监察干部参加巡察工作暂行办法》，抽调纪检监察干部参与县委巡察工作，熟悉巡察业务，奠定履职基础，强化业务能力，截止目前已抽调10名纪检监察干部参与县委第十四、十五轮巡察。 

注重作用发挥，提升治理效能。积极组织纪检监察干部开展督查，采取“四不两直”方式，认真落实同级监督，做实日常监督，对重点水域禁捕退捕工作、扫黑除恶工作、脱贫攻坚工作、“六稳”“六保”工作等开展专项监督检查，同时深入贫困户、边缘户了解他们生产生活情况，开展帮扶工作。积极开展“带案下访”专项工作，将信访接待窗口向下延伸，以领导下访代替群众上访，深入问题较多的村和社区，督办解决疑难信访件，该模式下全县共查办21个信访案件，查结率100%，处分党员干部4人次。狠抓村级“小微权力”监督制约新机制建设，规范基层权力运行；狠抓巡视、巡察问题整改和专项治理，不断提升群众获得感。