今年以来，南陵县纪委监委以党建为引领，狠抓学习、培训、制度建设，着力推动机关各项工作高质量发展，努力打造“又红又专”的纪检监察铁军。　

抓党建，确保政治过硬。以创建机关党建品牌为引领，提升党建质量，通过参观红色教育基地、重温入党誓词等主题党日活动，开展集中自学、晨读班、专题党课等方式，不断强化党性教育。把党内教育与履职尽责相结合，通过抓实支部、压实责任、拓展培训，工作开展到哪里，党建就延伸到哪里，不断提升纪检监察干部党性修养和综合素质，确保政治上绝对过硬。

抓学习，扎实理论武装。综合采取线上学习与线下学习相结合、个人自学与集体研讨相结合、选定内容与自选内容相结合、八小时以内与八小时以外相结合的学习方式，不断创新方式，拓展渠道和载体。形成并长期坚持常委会、中心组学习、机关各类大会会前必学习习近平总书记最新讲话和重要理论文章的学习机制，引导纪检监察干部不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时，紧抓传统书面学习，今年以来，购买发放各类学习丛书共计15种、500余本。

抓培训，提升业务水平。开办“春谷讲堂”业务讲堂，以领导干部及业务骨干为主讲人，全县各级纪检监察干部为听课人，内容全方位覆盖纪检监察干部所需所用，将提升政治能力摆在首位，讲理论政治、讲决策部署、讲政策解读、讲革命历史，同时紧扣纪检监察业务所需，讲党纪法规、讲业务知识、讲工作技巧、讲经验做法，以实打实的经验交流，解大家之所惑。今年以来，已举办“春谷清风”讲堂17期，全县纪检监察干部培训班2期，受教育700余人次。同时，加强制度建设，建立健全委机关内部政治监督谈话机制等制度，加强自我监督、自我革新、自我提升，努力打造一支“又红又专”的纪检监察队伍。