“谈话笔录应当现场制作，笔录需经谈话对象逐页签名、捺指印......”“案件材料要按照监督执纪问责和调查处置工作的内在联系、逻辑顺序排序，体现纪在法前、纪法贯通、法法衔接的精神......”这是南陵县纪委监委案件审理室干部刘云花为全县纪检监察干部解读案件审理日常工作时的场景。

南陵县纪委监委通过案件评查、乡案县审、业务培训、常态化指导等方式，不断提升案件审理质量。

案件评查纠错补漏。该县纪委监委将案件评查作为提升案件质量的重要着力点，每年定期抽调县镇两级实践经验丰富的审理人员，对乡镇和派驻纪检监察组查办的案件开展评查，以评促改、以查促提升，进一步推动案件审理规范化、程序化。针对评查中反映出的事实证据、手续程序、管理规范等共性或个性问题，对症下药，开出“处方”。年初以来，对2019年170余件乡镇纪委、派驻纪检监察组办理的案件进行评查，对查出的问题一一整改完善。

乡案县审体检把关。严格落实省纪委制定的《关于乡案县审工作的规定》，对乡镇纪委已完成审理的案件进行审核，将“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”作为标准，重点对案件质量、执纪平衡等方面进行把关，针对审核中发现的事实不清、证据不足等问题，及时形成审核报告并反馈，进一步提升全县纪检监察组织办案质效。今年以来，对81件基层纪委案件进行“二次把关”，确保了每起案件的质量和全县量纪平衡。

常规指导夯基增能。针对基层纪委人员调动频繁现状，及在案件评查、乡案县审中反映出的审理短板，该县纪委监委及时利用业务骨干资源开设案件审理培训课堂，结合基层工作实际，讲审理常见的违纪违法问题定性、讲审理流程和文书制作、讲证据收集和运用、讲乡案县审和回访教育,内容丰富，涉及全面。同时不定期深入基层开展案件质量检查，面对面指导、手把手教，及时答疑解惑、解决问题，强化案件承办人员的程序意识与合规意识，减少审理过程中出现的盲目性和随意性，帮助基层纪检监察干部打通能力关。