为进一步转变工作作风，加强机关效能建设，提高全镇党员干部干事创业、奋发有为、廉洁自律的意识，树立良好形象，籍山镇严把三关，全面提升机关效能工作。

深化教育，把好思想关。认真落实县效能办印发的《关于进一步加强机关效能建设的通知》精神，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定精神等内容。通过大会着重讲、小会强调讲的方式，时常提醒党员干部牢固树立岗位纪律意识，加强教育引导。经常性开展廉洁自律警示教育，利用每月工作例会时间学习警示教育案例，让领导干部从思想深处得到警醒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

严格管理，把好制度关。根据县效能建设领导组文件精神，研究制定《籍山镇机关效能建设暂行方案》，进一步完善考勤管理制度，明确工作纪律，杜绝迟到、早退、无故脱岗等现象；严格请销假制度，一律履行书面手续；严格工作纪律，上班期间不得从事上网聊天、打牌、炒股、玩游戏、看小说等与工作无关的事；严格会议纪律，不得无故缺席、迟到早退，未经批准不得替会等。用制度管人，用纪律约束人，努力在全镇上下形成严于律己、作风优良的良好氛围。

强化落实，把好监督关。成立镇效能督查小组，结合每月重点工作不定期督查镇村干部在岗情况、会风会纪、值班落实以及重点工作开展情况，发现无正当理由不在岗、不履职的干部及时通报，根据相关制度奖惩到位。坚持问题导向，既注意研究新情况、新问题，更着力解决多发性、反复性的问题，加大监管力度，有效改进机关工作作风。

“千里之堤，溃于蚁穴”。抓效能建设看似小事，但影响的却是党和政府的形象，是关系民心的大事。深入开展效能建设，旨在切实改变工作作风，激发开拓创新、奋勇争先的进取精神。要以驰而不息的毅力，保持高压态势，把效能建设不断引向深入，抓出常态，抓出长效。（童云）