近日，家发镇纪委聚焦11个村（社区）“两委”换届纪律工作，认真落实县纪委监委、县委组织部关于换届工作部署，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，为营造风清气正的换届环境提供坚强纪律保障。

紧盯关键少数，选前谈话保底线。鉴于此次村（社区）“两委”换届情况更复杂、任务更艰巨，标准更高、要求更严的实际，镇纪委主动作为、提前介入，先后对11个村（社区）现任主要负责人进行提醒谈话，强化纪律教育，引导原班子成员摆正参选心态，不踩底线、不碰红线，切实发挥好带头作用。对少数撤（并）村和新成立的社区历史遗留问题从强化换届纪律层面理清责任人。对个别受过党纪政务处分的村主要负责人逐个谈话，对照换届纪律“十不选”要求，帮助查找原因，分析问题根源，正确接受组织挑选。

坚持群策群防，走村入户抓宣传。镇纪委坚持预防在前、警示在先，会同组织部门召开换届选举警示教育大会，重申“十个严禁”“十个一律”“十不选”纪律要求，精心挑选近年10起违反换届纪律典型案例向广大党员干部进行剖析宣讲，印发换届纪律提醒卡2000余份张贴在全镇各街道、社区、学校、超市等显要位置，利用微信公众号、村务公开栏、广播、标语等形式广泛宣传换届纪律，引导党员群众依法行使民主权利，提高换届知晓率和参与度。镇纪委还通过走村入户，探访民意，对换届风气进行明察暗访，严密跟进换届期间廉情摸排，了解换届风气和舆论评价，为换届提供强有力的纪律保障。

严把关键环节，精准监督抓执纪。自换届工作启动以来，镇纪委成立换届工作督导组，全程跟进监督，精准监督。一是严把组织领导关。重点对11个村（社区）是否按照上级部署时间要求顺利开展、有序推进开展监督，紧盯重要环节、重点部位、重点人员，开展巡回督导督查，确保对换届工作监督组织到位、指导到位、督促到位。二是严把资格审查关。重点对10个部门的“一查三审”情况是否坚持高标准、严要求，对所有参选人员问题线索处置是否做到“清零”，进行监督的在监督，防止“带病”参选。三是严把纪律监督关。镇纪委注重发挥村（社区）纪检委员和村务监督委员会作用，全程跟进村（社区）“两委”换届工作，始终坚持挺纪在前、久久为功，对风气不正、组织不当的严肃追责，确保“两委”换届圆满成功。（家发镇纪委　凌代平、袁芳）