“村党组织换届即将开始，根据镇党委安排，今天对你们进行换届纪律谈话，换届是严肃的事情，作为候选人预备人选，你们要严以律己，熟练掌握‘十不选’‘十个严禁’ ‘十个一律’内容。”“请组织放心，我们一定会严格遵守换届纪律，以身作则，严肃对待换届选举工作……”这是何湾镇纪委根据镇党委安排对全镇各村（社区）换届候选人预备人选进行集体谈话的场景。

自村级换届工作启动后，为进一步严明换届纪律，营造风清气正的换届氛围，何湾镇纪委采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，提醒村（社区）干部守纪律、知敬畏、存戒惧，正确对待个人进退留转，把心思和精力用在为群众办实事、做好事、解难事上，扎实抓好各项工作落实。

制定谈话方案。根据镇党委要求，镇纪委制定换届纪律谈心谈话方案，明确谈心谈话的目的、意义、时间、范围、内容、形式，把严肃换届纪律贯穿换届工作始终，进一步增强遵守换届纪律的思想认识和执行换届纪律的行动自觉。

严肃换届纪律。采取集体谈心谈话和个别谈心谈话相结合的方式，要求现任和拟任村“两委”班子成员要了解并严格遵守“十个严禁、十个一律”的换届纪律要求，切实做到把换届纪律说在前面，把提醒提示做在前面，确保换届工作平稳有序开展。

注重谈话成效。全面掌握现任和拟任村“两委”班子成员的基本状况和思想动态，尤其是掌握退出村“两委”班子成员的思想动态，使广大党员干部对换届纪律的认识更加深刻，达到教育在先、警示在先、预防在先的效果和目的，确保换届工作与其他各项中心工作两不误、两促进。

“截至目前，何湾镇共发放换届纪律提醒卡400余份、签订《严守换届纪律承诺书》200余份，悬挂横幅50余条，确保换届纪律层层知晓、人人明白。”该镇纪委负责人表示。（梁俊飞）