“新一年开始了，希望你保持‘归零’心态，继续努力拼搏，争取再创佳绩……”这是何湾镇纪委负责人同干部谈心谈话时的场景。

春节过后，少数干部状态有起伏，镇纪委通过“三个一”，确保干部状态立起来、作风严起来、工作干起来。

观看一部警示教育片。利用何湾讲堂、干部大会、党员大会等平台，多次组织集中观看警示教育片《“重点”局长的双面“人生”》。通过分享感悟、撰写体会等方式，教育引导镇村干部以案为鉴，主动加强党性修养，坚定理想信念，严守纪律底线。

进行一场谈心谈话会。用心用情开展谈心谈话，要求镇班子成员同中层干部、中层干部同部室工作人员、联村组长同联系村“两委”干部开展谈心谈话全覆盖。重点围绕谈不足、谈方向，帮助干部明确2022年目标任务，改进不足，提供意见建议，促进干部共同成长。

召开一次作风建设会。组织召开落实“一改、两为、五做到”工作动员部署会，传达学习习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述，通报全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会和市县相关会议精神。要求镇村干部坚定信心，迎难而上，迅速进入状态。完善规章制度，形成闭环管理，确保各项工作常管长治。要敢作为、会作为，善作为，以饱满的热情、务实的作风、积极的面貌做好全年各项工作，以开门红保证全年红，开创何湾镇高质量发展新局面。

“镇纪委将坚持以严的态度管干部、以高的目标促干部、以优的保障留干部，让干部始终保持好的工作状态，确保2022年各项工作取得更大进步。”该镇纪委负责人表示。（潘志华）