“这是上周打卡情况，个别干部有迟到现象，请部门负责人核实情况并报党政办备案……”这是何湾镇效能群每周通报上周机关人员打卡情况的情形。

全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会的召开，吹响了改进作风的号角，为切实转变工作作风，何湾镇积极作为，不断加强机关效能建设，持续改善机关作风建设。

完善规章制度。出台《何湾镇机关效能管理暂行办法》，进一步规范效能监督对象、打卡考勤、请销假、外出报备、值班值守等制度，明确“何可为，何不为”，让制度执行更有“标准”。同时，明确不予追究责任的情形，消除干部顾虑，让制度不仅有“尺度”，更有“温度”。

深化警示教育。组织全体机关干部集中观看警示教育片，加大市县违反效能建设典型案例的通报频次，用身边事教育提醒身边人，引导党员干部深刻反思、引以为戒，不断加深干部思想认识，遵守工作纪律，改善工作态度。

开展专项检查。镇纪委联合党政办不定期对各部门效能情况进行督查，发现问题及时制止。对再次出现类似问题的，由镇纪委负责同志进行谈话提醒；累犯或情节严重的，在全镇干部大会上作书面检讨，并予以通报。

“何湾镇将不断优化服务和办事流程，以严的要求、实的作风，持续加大机关效能建设；以好的作风，促进全镇各项事业芝麻开花节节高。”该镇纪委负责人表示。（潘志华）