从党的百年奋斗历程中汲取智慧力量

推动纪检监察工作高质量发展

迎接党的二十大胜利召开

——在中共南陵县第十四届纪律检查委员会

第二次全体会议上的工作报告

（2022年2月24日，讨论稿）

曹仁坤

同志们：

我代表中共南陵县第十四届纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，全面贯彻落实省、市纪委十一届二次全会部署，总结2021年纪检监察工作，部署2022年任务。在刚才的第一次大会上，县委书记李新宇作了讲话，对学习贯彻习近平总书记重要讲话和中央纪委六次全会，省、市纪委二次全会精神，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进作出部署。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

一、2021年工作回顾

2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，党史学习教育、庆祝建党百年、通过历史决议，三件大事定格了“以史为鉴、开创未来”的年度主旋律。一年来，县委团结带领全县上下，紧扣一体化和高质量两个关键词，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，迎难而上、砥砺奋进，经济社会发展取得了令人鼓舞的成就。县纪委监委牢记初心使命，紧紧围绕开局之年、换届之年、建党百年的政治要求，深刻领悟伟大建党精神，在市纪委监委和县委的坚强领导下，忠诚履职尽责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，纪检监察工作高质量发展迈出新的坚实步伐，全县全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作取得新的更大成效。

（一）深学细研习近平新时代中国特色社会主义思想，凝聚干事创业担当强大精神动力

以理论上清醒确保政治上坚定。制定县纪委常委会议“第一议题”制度，坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，一以贯之坚持用以武装头脑、指导实践、推动工作。坚持和完善集体学习制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神。县纪委监委理论学习中心组开展集中学习24次、开展专题研讨4次。全县纪检监察干部在学习中进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”丰富内涵、“两个确立”决定性意义的认识和理解。

高标准高质量开展好党史学习教育。把党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，锚定学党史、悟思想、办实事、开新局的目标，坚持党的政治机关、党内监督和国家监察专责机关职责定位，把学习党史与总结经验、观照现实、推动工作结合起来，边学习、边调研、边工作、边总结，以一体推进纠“四风”树新风与整治群众身边腐败和作风问题为重点，立足职能职责用心用情用力解决群众反映强烈的“急难愁盼”问题，落实“我为群众办实事”项目24项，以实际成效回应人民群众对美好生活的热切期盼，把为民服务解难题作为检验党史学习教育成效的“试金石”，不断提升广大党员干部干事创业的精气神，提升服务群众的能力和本领。

（二）深刻领悟强化政治监督的战略考量和时代内涵，推动重大决策部署落地落实

聚焦“国之大者”发挥监督保障作用。始终心怀“国之大者”，坚持在推动重大决策部署落实中强化政治监督。聚焦习近平总书记对安徽作出的系列重要讲话指示批示，细化监督清单，加强闭环管理，组织开展明察暗访290次，督促整改问题115个。聚焦推动高质量发展，结合省委巡视“大起底、改到位、建机制”专项行动，开展滚动监督，及时约谈提醒，推动解决制约经济社会发展的“烂尾楼和欠缴土地出让金”“开发区企业违规将场地租给驾校经营”等突出问题。聚焦常态化疫情防控，开展专项督察和常态化督察82次，发现问题126个，提出整改建议134条。聚焦严肃换届纪律风气，优先处置换届问题线索，对1037名人选提出把关意见，对2名镇党委换届人选提出“暂缓”意见、6名人选提出“不宜”意见,对县、镇党代表5名候选人提出“不能”意见，从严从实加强换届风气监督，确保换届风清气正。聚焦统计领域数字造假问题治理，联合统计部门开展专项监督检查，保证经济社会发展数据的真实性。聚焦加快南陵人民城市建设，制定县纪委监委《关于监督保障人民城市建设的工作方案》，把监督保障人民城市建设作为重要任务抓紧抓好。

全面推动政治生态建设。聚焦加强党的政治建设，深入实施政治生态建设三年提升行动。聚焦政治生态建设，常态化开展“三查三问”，完善领导干部廉政档案630份，60个单位党组织向县委和县纪委报送“两个责任”落实情况。聚焦严明政治纪律和政治规矩，查处违反政治纪律1起1人。聚焦严肃党内政治生活，督导各镇、县直单位民主生活会，20名县管干部在民主生活会上作出说明或检查。聚焦压紧压实“一把手”和领导班子管党治党政治责任，协助县委开展政治监督谈话30人，指出问题217个，提出要求118个。聚焦中央巡视安徽反馈问题整改，督促全县各级高质量完成整改政治任务。

（三）持续保持高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

以强大政治定力推进反腐败斗争。立足“信、访、网、电、微”五位一体的信访举报工作体系，加强与巡察、审计、财政、公安、司法等部门的问题线索移送工作，拓展问题线索来源。全年受理检举控告101件，处置问题线索569件；立案175件，给予党纪政务处分193人，其中科级干部13件13人；办理留置案件10件10人，移送司法机关4人。严肃查处县重点工程建设管理处原党组书记、主任王恩东等严重违纪违法案件。全力推进政法队伍教育整顿，优先处置政法系统问题线索31件，立案6人，给予党纪政务处分5人,组织处理21人，给予1名派出所原所长开除党籍、政务撤职处分并调离公安队伍。制定我县贯彻省纪委《关于芜湖政法系统腐败案件的通报》的具体意见，督促巩固政法队伍教育整顿成果，营造良好政治生态。在强大震慑和政策感召下，48名党员干部主动向组织说明情况或交待问题。扎实开展粮食购销领域腐败问题专项治理，着力查处和整治粮食收购、销售、存储等环节存在的腐败问题和不正之风，已立案3件。

扎实做好查处案件“后半篇文章”。认真贯彻省委关于一体推进“三不”体制机制建设的指导意见要求，注重在查处案件的同时趁热打铁，既通过教育警示引导党员干部以案为戒，筑牢思想防线，又通过以案促改，堵住制度机制漏洞。制发纪检监察建议书13份，推动工程建设、招标采购、惠民资金补贴等重点环节制定完善规章制度15项；制作《键盘上的“疯狂”》《“地下长城”岂容腐蚀》《坠落的晚年》《“重点”局长的“双面”人生》4部警示教育片，组织案发单位旁听庭审2次，受教育党员干部8000余人次，做实以案为鉴、以案促改、以案促治。

（四）驰而不息正风肃纪，作风建设纠治力度不断巩固拓展

持续深化整治形式主义、官僚主义。坚持从讲政治的高度整治形式主义、官僚主义，成立15个督导调研组开展“难办证”问题专项治理督查，督促办结16个“难办证”信访问题。开展房地产领域“难安置”问题专项督查4次，督促分配安置房22户27套。严肃查处违规拆迁安置、巡察整改未如实报告、造成集体资产流失等方面不正确履职问题10件，党纪政务处分11人。开展新一轮深化“三个以案”警示教育，建立“4+1”清单44个，梳理政治、管理、工作、作风四个方面问题235个，制定整改措施312个并监督整改到位。

一严到底狠刹“四风”顽瘴痼疾。把节点作为“考点”，采取“拉网式”明察暗访、“随机式”联合抽查、“点穴式”定点查访等方式，深入宾馆酒店、超市、景区、农家乐等重点场所，深挖细查隐形变异“四风”问题，狠刹歪风邪气、纠治顽瘴痼疾。全县共查处违反中央八项规定精神问题20起，批评教育帮助和给予党纪政务处分36人，通报曝光违反中央八项规定精神问题8起14人，通报曝光人数同比增长27.2%，释放纠“四风”越往后越严的强烈信号。

(五）坚持以人民为中心的发展思想，切实保障群众合法权益

站稳以人民为中心的政治立场。围绕城乡供水一体化、新型智慧城市建设、城市公益性公墓建设等民生福祉项目推进开展监督检查，针对12项滞后事项，通过约谈、谈话提醒、批评教育等措施督促整改，有效推动办好人民群众牵肠挂肚的民生大事、做好人民群众天天有感的关键小事。落实“五强五访”新时代群众工作机制，牢固树立做群众身边“贴心人”的信访工作理念，以“钉钉子”和“啃骨头”的精神化解信访积案11件。部署应用市县镇三级纪检监察信访检举举报平台；完成委机关信访接待室全面升级改造并投入使用，实现了群众来访接待与办公区域分离，群众来访举报更加便捷通畅，举报人合法权益保障更加有力。持续完善“小微权力”监督制约新机制“清单”“责任”“监督”“考核”四个体系，推动小微权力公开透明和运行信息化、数据化、规范化，群众参与度和满意度进一步提升。

持续整治群众反映强烈问题。监督推动巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，加强过渡期专项监督，查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题27起，处理47人，党纪政务处分42人。办理市纪委监委民生领域腐败和作风问题重点督办件1件，给予1人开除党籍和政务撤职处分。持续推进扫黑除恶“打伞破网”专项行动，查处“打伞破网”类问题线索1件，给予党内警告处分1人、诫勉2人、批评教育3人。县纪委监委机关获评“南陵县扫黑除恶专项斗争先进集体”。

（六）坚守政治巡察职能定位，充分发挥巡察监督利剑作用

扎实做好巡察整改落实和成果运用。高质量完成十三届县委巡察全覆盖任务，十三届县委共巡察党组织267个，发现问题3916个，移交问题线索697件。制定《关于组织开展十三届县委巡察发现问题“大起底、改到位、建机制”专项行动实施方案》，对市委历次提级交叉巡察和县委历次巡察反馈问题整改情况进行大起底，对52个被巡单位梳理排查未完成整改问题178个，经督促指导，已全部完成整改问题146个，基本完成整改问题28个，正在整改问题4个。

创新开展新一届县委巡察。出台《十四届县委巡察工作规划》《十四届县委巡察全覆盖方案》，第一时间启动新一届县委巡察工作，已顺利完成十四届县委第一、第二轮巡察，正在启动县委第三轮巡察。注重在巡察中坚持问题导向，区分轻重缓急，运用上下联动、提级交叉、“机动式”等巡察方式，深入开展涉粮问题提级专项巡察，在省委指导督导组“手把手”指导督导下，对县发改委、金谷粮油公司开展提级交叉专项巡察，充分发挥以巡促改、以巡促建、以巡促治作用，确保上级决策部署不折不扣落到实处。

（七）构建“一盘棋”大监督格局，推动监督制度优势转化为治理效能

持续深化纪检监察体制改革。深入探索“四位一体”监督机制，在“四项监督资源力量整合、监督方式联动、形成整体合力”三个层面狠下功夫，出台《建立健全县委巡察机构与县纪委监委有关部门协作配合机制的意见》，建立纪律、监察、派驻、巡察“四项监督”统筹衔接机制，相关经验做法在省纪委《江淮风纪》上刊发。完善“室组地”联动机制，成立5个纪检监察协作区，形成监督合力。在省纪委统一指挥下，联合运用“室组地”联动机制，有效处置中央教整办交办政法系统问题线索。进一步深化派驻机构改革，增设县直机关纪检监察工委，新设县医院、县中医院2家县级公立医院纪委；加强对县属国有企业监督，努力实现监督全覆盖、无死角。圆满完成镇纪委换届工作，配齐配强172个村（社区）党组织纪检委员，全面推行村级党组织纪检委员兼任村务（社区）监督委员会主任，制定村（社区）纪检委员履职制度，充分激活监督“神经末梢”，有效打通基层监督最后一公里，为全县治理能力和治理水平现代化提供坚实保障。

精准规范监督执纪问责。综合运用专项检查、谈心谈话、下沉调研等方式，做实做细近距离常态化监督。精准恰当运用监督执纪“四种形态”，批评教育帮助和处理558人次，第一、二、三、四种形态分别占比64.7%、24%、4.1%和7.2%。坚持纪法情理贯通融合，对111名受处分党员干部进行回访教育，对涉及2名党员干部的失实检举控告进行澄清正名，提振党员干部干事创业精气神。

（八）着力加强自身建设，从严从实锻造纪检监察铁军

锤炼过硬政治品格。县纪委常委会带头加强政治建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头执行民主集中制、双重组织生活、重要事项请示报告等制度。扎实开展模范机关创建，强化党支部政治功能，加强对机关党建工作领导，在审查调查和巡察工作一线设立临时党支部，着力在模范机关创建上走在前、作表率。深化全员培训，采用线上+线下结合方式，组织纪检监察干部业务培训1200人次，全面提升干部能力素质。

严格队伍管理监督。完善内部监督制约机制，严格执行禁止打听案情、说情干预、违规过问案件各项制度。组织学习李夏等同志先进事迹，弘扬楷模人物精神力量，深刻汲取王琦等违纪违法案件教训。坚持刀刃向内，对反映纪检监察干部的问题线索必查必核，处置纪检监察干部问题线索3件，2人函询了结，1人谈话提醒。充分发挥特约监察员作用，坚决防止执纪违纪、执法违法问题发生。

一年来，经过全县上下共同努力，全面从严治党的政治引领和政治保障作用充分发挥，反腐败斗争压倒性胜利全面巩固，呈现出党风政风持续向好、政治生态持续优化的良好态势，全县干事创业精气神有力提振，经济社会发展环境不断优化。但也要清醒看到，全面从严治党永远在路上，防“四风”反弹回潮任务艰巨，少数单位执行工作纪律和群众纪律不严格，民生领域的违纪问题仍然突出，“蝇贪蚁腐”存量增量都有存在。少数纪检监察干部能力作风、专业素养与新形势新任务新使命不相匹配，依纪依规依法履职能力还有待提高。对此，我们要始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，把严的主基调长期坚持下去，推动全面从严治党向纵深发展。

二、2022年主要工作

2022年将召开党的第二十次全国代表大会，这是党和国家政治生活中的一件大事，做好纪检监察工作意义重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记对安徽作出的系列重要讲话指示批示，按照十九届中央纪委六次全会、省、市纪委十一届二次全会部署和县委要求，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，努力取得更多制度性成果和更大治理成效，加强纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为加快打造市域南部产业特色鲜明、城市形态优美的现代化副中心人民城市提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（一）深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，聚焦“国之大者”具体化常态化推进政治监督。以迎接党的二十大为主线，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果。紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话指示批示、党中央和省市县委重大决策部署，以走在前、争先进、扛红旗的姿态，按照县第十四次党代会描绘的未来五年发展蓝图，紧盯“市域南部副中心人民城市”建设的奋斗目标，坚定“学合肥、比长丰、对标常熟”的路径方略，大力推进“一抓双比、五治五提升”专项行动，全面落实“两地两区”目标任务等重点工作加强监督检查。完善党中央重大决策部署督查问责机制，严明政治纪律和政治规矩，督促各级党组织无条件执行党中央作出的战略决策，及时校准偏差，确保落到实处。协助县委落实全面从严治党主体责任，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、履职用权等情况的监督，督促履行“一把手”第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”，压实优化政治生态、推进巡视整改、匡正选人用人风气等政治责任，推动协助职责和监督职责同向发力、主体责任和监督责任一贯到底。

（二）始终保持惩治高压态势，努力实现“三不”一体推进战略目标。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚持有案必查、有腐必惩，持续打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。准确把握反腐败斗争阶段性特征，保持高度的政治敏感性、辨别力，坚决防范和查处“七个有之”问题。紧盯大发展大建设中政策支持力度大、投资密集、资源集中的重点领域和关键环节，坚决查处基础设施建设、公共资源交易、工程建设领域腐败问题，深化人防、国企、政法、医保等领域反腐败和粮食购销等领域腐败专项整治。有力防范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业及涉外行为违纪违法产生的风险问题。高度重视有的年轻干部官职小胆子大、年纪小欲望大等问题，切实从严教育管理监督。加大打击行贿力度，完善行贿人“黑名单”制度。持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，加强重点领域政治生态分析研判，精准规范用好纪检监察建议，推进系统施治，完善制度机制。加强新时代廉洁文化建设，将新时代廉洁文化总体要求与南陵历史、现实廉洁文化基因挖掘结合起来，与南陵先进廉洁典型案例、事迹融合起来，打造一批廉洁文化宣传阵地、塑造一批廉洁典型、制作一批廉洁传播作品，形成廉洁文化建设宣传链，引导党员干部从思想源头消除贪腐之念。

（三）持续加固中央八项规定精神堤坝，从政治高度纠治“四风”问题。坚持从政治上看“四风”、从政治上抓“四风”，严格落实中央八项规定精神及省、市、县委实施细则，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题。坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担、不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的形式主义、官僚主义，及时发现和纠正工作过度留痕、坚持考核过多过频、问责泛化简单化等问题。深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，着力解决面对群众诉求冷硬横推和漠视侵害群众利益等突出问题。督促党政机关坚持过紧日子，严肃查处违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”、物流快递送礼、借培训名义搞公款旅游等问题，对典型案例点名道姓通报曝光。坚持树导向、建机制、明责任、抓典型，聚焦贯彻省委省政府关于进一步改进作风、创建一流营商环境、促进市场主体提质扩量增效等“一举措两意见”以及为民为企服务若干机制，坚决整治“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”等突出问题，督促党员干部做到“对标对表、有求必应、真心真情、求真抓实、知敬畏守底线”。

（四）深化整治群众身边腐败和作风问题，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。启动小微权力“监督一点通”平台建设，完善村级小微权力公开机制，自觉接受群众监督，方便群众开展监督。扎实开展过渡期专项监督，加强对乡村振兴重点项目推进、资金使用等情况监督检查，规范村级招投标制度，严肃查处权钱交易、优亲厚友等问题，保障党中央惠民利民、安民富民各项政策措施落实落地。集中整治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等群众反映强烈突出问题，巩固深化扫黑除恶专项斗争成果，推进“打伞破网”常态化。着力构建“五强五访”新时代群众工作机制要求，落实监督保障人民城市建设相关举措，督促办好群众牵肠挂肚的民生大事，做好群众天天有感的关键小事。落实领导包案、带案下访、阅批群众来信、交办督办等制度要求。深化应用检举举报平台，压实初信初访办理责任，开展重复举报专项治理，认真开展信访分析研判，针对重点信访问题开展追责问责。

（五）坚持问题导向精准发力，推动巡视巡察高效联动。深入贯彻中央巡视工作方针，聚焦“两个维护”根本任务，全面贯彻巡视工作方针，坚持围绕中心、服务大局，心怀“国之大者”、聚焦县之大计，检视学习贯彻落实县委经济工作会议、全县走好新时代群众路线工作推进大会等会议精神情况，紧盯被巡察党组织职能责任、作风建设和“四小四大”问题，紧紧围绕“一改两为五做到”，着力查找被巡单位在贯彻落实中央暨省、市、县委重大决策部署中是否存在“六不”现象，切实推动干部作风明显好转。贯彻落实《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，健全整改责任机制、督促机制、评估报告机制，压紧压实整改主体责任，发挥各部门在整改中的职能作用，督促做好巡察整改“后半篇文章”。贯彻落实省纪委监委关于推进市县巡察工作高质量发展的指导意见，提升对村（社区）巡察实效，加强巡察干部队伍建设、制度建设和信息化建设，不断提升工作规范化水平。

（六）促进纪检监察体制改革系统集成、协同高效，不断推动制度优势转化为治理效能。制定加强巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督贯通融合实施办法，推进“四项监督”统筹衔接、形成合力。完善反腐败协调机制，推动党内监督与其他各类监督贯通协同，压茬构建“一盘棋”大监督格局。围绕监督检查、审查调查等关键环节，加强对下级纪委、派驻（派出）机构的领导。加强对驻在部门纪检组织履职情况的监督指导，推进纪检组织规范化建设。持续推进派驻机构改革，深化县属国有企业纪检监察体制改革。贯彻落实市纪委监委“室组地”联动监督执纪执法“一意见三办法”，加强纪检监察协作区制度化、规范化建设。按照上级纪检监察机关统一部署，落实监察官法，依法依规、稳妥有序开展监察官等级确定和向县人大常委会报告专项工作。深化运用“四种形态”政策策略，严格落实“三个区分开来”要求，准确把握适用情形和政策边界开展容错纠错，做好澄清正名、跟踪回访工作，严肃查处诬告陷害行为，努力形成敢于担当、善于作为、狠抓落实的浓厚氛围。

（七）落实政治过硬、本领高强要求，努力做党和人民的忠诚卫士。深入推进县纪委常委会自身建设，把党的政治建设摆在首位，带头深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，增强履行权力就是担当尽责、不履行权力就是失职渎职的意识，树立纪检监察干部可亲可信可敬的良好形象。建设高素质专业化纪检监察干部队伍，健全完善交流轮岗制度，以实绩论英雄、凭实绩用干部，加大年轻干部选拔、培养力度，关心关爱一线干部。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，扎实开展“监督执纪执法规范化水平提升年”行动，严格落实办案安全制度，常态化开展监督检查和案件质量评查，提高案件材料精准化、规范化水平。落实请示报告制度，做到依规依纪依法、安全文明办案。深化纪检监察工作信息化建设，通过数据共享、技术升级精准发现问题。完善监督执纪执法权力运行内控机制，增强相互监督制约意识，主动接受各方面监督，坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为。

同志们，踏上新征程、走好赶考路，纪检监察机关责任重大、使命光荣！让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和县委的坚强领导下，永远吹响冲锋号、努力提振精气神，以“严、实、细、深、快”的工作作风拉高标杆、勇创一流，以彻底的自我革命精神忠诚履职、奋勇争先，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为加快建设市域南部产业特色鲜明、城市形态优美的现代化副中心人民城市，全方位建设“产业强、结构优、环境美、百姓富”的美好南陵作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！