2022年以来，家发镇纪委把更新廉政档案信息库作为深化党风廉政建设、督促党员干部接受组织监督的一项重要工作,从个人廉政档案的准确性和有效性出发，健全党员干部监督管理机制，及时准确掌握党员干部廉洁从政情况，通过定期更新、随机抽查核实，保证廉政档案精准监督全覆盖。

精准梳理，更新廉政档案。通过“电子+纸质”形式，实行一人一档，全面建档，全过程记录党员干部廉政情况。该镇纪委安排专人负责廉政档案管理，对于档案有变化的部分及时更新并定期抽查检查，及时摸清党员干部的“廉情”底数，适时分析廉政档案，查找廉政风险点，充分发挥廉政档案的使用价值。

建章立制，构建长效机制。建立监督对象的动态统计与报送制度，积极与组织部门对接，对各单位（部门）的监督对象进行统计，人员变动和更新情况也应于变动事由发生后的当月月底前一并收集，对监督对象信息库进行实时动态、信息化管理。

点面结合，加强监督约束。通过比对廉政档案前后变化，进行综合分析研判，精准发现问题，为日常监督提供精确指向，做到早发现、早提醒、早处置、早教育，将问题解决在初发阶段、萌芽状态，切实帮助党员干部自警、自省，做到自我监督、自我管理。

“下一步，家发镇纪委将坚持‘建’‘管’‘用’三字方针齐发力，切实发挥好廉政档案监督作用，提升精准监督效能。”该镇纪委主要负责同志表示。  （沈静逸）