“镇各部门单项考核监督检查多不多？各部门主持召开的会议多不多？各部门要求报送的报表多不多？……”这是何湾镇纪委深入各村了解基层减负情况的情形。

为推进基层减负落到实处，何湾镇纪委主动作为，推进基层减负工作，进一步激发镇村干部干事创业激情，确保把各项政策落实落细。

规范督查考核。制定《何湾镇督查检查考核计划》，并严格执行计划，严控总量和频次，在日常的对村（居）督查考核中，以实际成绩论英雄，不能以材料多少、好坏为标准。不搞运动式轮番督查，不搞机械式对照检查，不搞变换花样的报表督查。

严格精简会议。坚持多会合一，做到可开可不开的会，尽量不开，能通电话就可以落实下去的工作，绝不专门召开会议，并严格控制参加会议人数。同时，提高会议效率，汇报简明扼要、直奔主题，尽量减少参会人员。

精简填表报数。严格要求各部门把工作任务分解、安排到位再布置，坚决杜绝重复布置，不随意要求村（社区）填表报数，不以微信工作群上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价。对各村（社区）需要提供的数据材料，在工作允许范围内进行共享，减少上报材料次数。

规范执纪问责。镇纪委认真履行监督职责，依规依纪依法开展调查，精准问责，防止问责不力或者问责泛化，防止“一有错就问责、一问责就动纪”的倾向，把好问责尺度，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。（梁俊飞）