今年以来，南陵县纪委监委为进一步保障和提升案件审理质量，严格按照“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法”办案二十四字方针的要求，精准发力，认真做好案件审理“后半篇文章”。 

处分执行“严”。积极开展处分决定执行情况评查，通过自查、互查、抽查相结合的方式查看处分决定是否按规定时间、范围、程序宣布执行、是否规范填写《处分决定执行情况登记表》，处分决定是否送达本人，职务、工资待遇等变更是否执行到位等。重点聚焦受处分人员人事档案，处分决定是否及时入档、年度考核等次是否按规定确定、职级、工资调整等是否按规定执行。

警示教育“深”。坚决落实“三个一”工作机制，规范“撰写一份忏悔书”“拍摄一部警示教育片”“召开一场警示教育大会”要求，用活用实用好反面典型案例，通过‘案中人’现身说法、‘身边事’情景重现，警醒全县党员干部慎独、慎微、慎始、慎终。今年以来，制作并在全县范围内发放警示教育片《“重点”局长的“双面”人生》，共组织2000余人观看。

暖心回访“实”。激励干部放下包袱勇担当，认真落实“惩前毖后，治病救人”方针，完善暖心回访制度。县纪委监委根据受处分人员违纪违法性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等具体情况“对症下药”，因人施策开展鼓励式、疏导式、批评式谈心谈话，做好有温度、有人情味的“回访教育”，帮助受处分人员卸包袱、提信心、干事业。今年以来，县纪委共暖心回访28人次。

“处分不是最终目的，教育引导才是根本，接下来我们将继续做好执纪问责‘后半篇文章’，在提升案件质量的同时，依托新时代廉洁文化建设，将教育效果拓展至全县广大党员干部，聚焦打造一批宣传文化阵地、塑造一批典型、制作一批传播产品的总体目标，深挖本地廉洁基因，做实日常教育、做深主题活动，打造‘一镇一品’，营造崇廉尚廉浓厚氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。”该县纪委监委有关负责同志说道。