近年以来，烟墩镇加强监督管理，严格落实党员高质量发展工作，推动党员发展工作科学化、制度化、规范化，努力建设一支高素质的党员队伍，让基层党组织的堡垒先锋作用更加突出有力。

严守标准，把好“入口关”。在考察发展对象时，镇纪委组织村纪检委员主动参与，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，坚持党章规定的党员标准，突出政治上的先进性，始终把政治标准放在首位，关注道德品质和理想信念，高标准严要求，坚持成熟一个发展一个，避免“带病入党”。为确保发展党员质量，不断优化党员年龄结构、文化结构，重点从村（居）干部、返乡就业大学生、村致富能手等人群中发展，使年轻党员比例明显提升，党员文化程度明显增强，为党员队伍输送新鲜“血液”。

严格程序，当好“守门人”。结合巡察整改工作，针对党员发展不规范的问题，镇多次召开会议组织村（居）书记、党务工作者进行集中学习，学习《芜湖市基层党组织规范化指引》，学习《中国共产党发展党员工作细则》，学习《中国共产党章程》。对发展党员工作的五个阶段、25个步骤展开专题培训，并长期坚持，帮助熟悉工作流程和业务知识，镇纪委还不定期组织检查党员发展的各种材料，确保各项工作落到实处，始终坚持发展党员工作全过程、全环节透明公开，公开电话热线接受群众监督，切实维护发展党员工作的严肃性。

严以教育，守好“生命线”。加强对现有党员的教育和监督管理，健全党组织生活，增强党组织的凝聚力、战斗力。严格贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持“三会一课”制度，强化党员理想信念，促进干部忠诚担当。镇纪委结合“初心使命”公开课等方式，到村开展培训学习活动，运用反面典型案例开展警示教育，引导党员牢记宗旨、心系群众、立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用。