“开展‘虚躲冷粗假’形式主义问题集中整治，目的就是把持之以恒改作风体现到各项工作中，大力营造真抓实干、奋勇争先的浓厚氛围，推动全县上下动起来、干起来、比起来，真正做到全方位争先进位”，该县纪委监委主要负责同志在集中整治工作部署会上要求道。

集中整治，让监督更直接。省委二季度工作会议后，该县纪委监委第一时间围绕“虚躲冷粗假”等形式主义问题谋划开展专项整治，制定集中整治“虚躲冷粗假”形式主义问题工作方案，明确整治重点，自查、整改、督查、长效管理四个阶段环环相扣、整体推进，列出25项负面清单，印发集中整治工作提示单，组织全县各级党组织和公职人员对照问题清单开展自查和整改，共自查出问题216个，制定整改措施286条，成立21个督查组跟进监督、精准监督，督促相关责任人按照整改时限要求，确保动态清零。目前，已处理工作履职不力、作风不实等问题7人，给予政务处分1人、组织处理6人。

常态调度，让工作更具体。今年以来，该县纪委监委立足作风建设工作重点，在强化政治监督、做实日常监督上下足功夫，不仅自主开展了“三抓三问四监督”作风整顿专项整治、集中整治“虚躲冷粗假”形式主义问题等系列专项监督，还进一步修订完善工作机制，形成了监督工作月调度机制，通过一月一调度、一月一专题、一月一通报，推动监督工作具体化、常态化、实战化。

“接下来，‘虚躲冷粗假’集中整治工作要在自查整改的基础上，加大监督力度，结合整个班子运行情况和班子成员分管领域的工作落实情况，着力发现弄虚作假、敷衍了事和工作不认真、排查不彻底、治理不到位等问题，一经发现，严肃处理和问责。”县纪委监委负责同志在8月份专题调度会上说道。

专题通报，让警示更有力。“我原本以为这些都是小问题，都是工作上的一些小失误，都是一些客观原因造成的，没有认识到自己主观上、工作作风上问题的严重性，这也给我们敲响了警钟，立即举一反三，实行清单化管理”，这是该县纪委监委对一起工作作风不实问题典型案例通报后，作为社区负责人对辖区内需要帮助的人群关心关爱不到位问题的认识。监督推动落实进一步改进作风以来，该县纪委监委从小切口入手，对作风问题抓早抓小，创新加大对第一种形态处理的典型案例通报曝光力度，形成工作作风建设常抓不懈的良好氛围，共通报2批次6起工作作风不实问题典型案例。