根据县委巡察工作领导小组的部署,2022年11月3日,县委第三巡察组向县人社局党组反馈巡察情况。反馈会议由县人社局党组书记周吉来主持，县委巡察工作领导小组成员、县委组织部常务副部长潘忠杰出席会议并对整改工作提出要求。

反馈中，县委第三巡察组组长潘为群指出，上一轮巡察以来，县人社局党组在促进就业、人才引进、社保保障、劳动仲裁等方面取得了一定成绩，但也存在对优化营商环境重视程度不够，为企服务保障不足、就业优先政策落实有差距，引进人才工作落实不欠缺、职业能力提升乏力、劳动关系协调主动性不够，党中央各项决策部署在基层落实不到位、不全面，推动人社工作高质量促发展存在短板、缺位等问题。潘为群还提出两点意见建议：一是要将党建和业务的关系深入融合，认真落实党组从严治党的主体责任，切实担负起管党治党政治责任；二是要规范党政议事规则，严肃党内政治生活，切实加强对党员干部的教育管理，特别是在创业就业、脱贫防返贫、劳动仲裁等事关群众切身利益的民生事项和双招双引、援企稳岗等优化营商环境方面强化担当、积极作为。

潘忠杰对巡察整改提出明确要求,强调政治巡察是对党组织和党员领导干部的“政治体检”。人社局党组要高度重视县委巡察组反馈的意见,条条要整改、件件有着落。要强化责任担当,把整改主体责任作为全面从严治党主体责任的具体化,党组书记和班子成员要坚决把自己摆进去,把工作摆进去，把责任摆进去，切实承担主体责任,带头落实整改,防止把层层传导压力变成层层推卸责任,做到真认账、不推诿,真反思、不敷衍,真整改、“不贰过”,确保整改取得实质性效果。对巡察整改情况,要以适当形式向党内和社会公开,接受干部群众监督,县委巡察办将适时组织开展监督检查。

周吉来表示,针对此次巡察反馈的问题，人社局党组将统一思想，高度重视，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，根据反馈的意见和建议，制定整改方案,细化分解任务，明确整改路步骤和时间表,确保措施到位、责任到位、整改到位，并强化跟踪督办,确保整改任务条条有整改、件件有着落，推动巡察整改工作有序推进。

县委第三巡察组有关成员、县人社局党组领导班子成员、人社局机关中层干部和二级机构负责人参加了反馈会议。