“今天的谈话，及时对我工作的不足，进行了提醒和批评，避免今后工作出现更大的问题，感谢组织关心。”在谈话结束后，被谈话对象李某感慨地说道。

李某身为中共党员，从事的征迁工作具有特殊性，因饮酒造成征迁工作进度受到影响，并在一定范围造成不良影响。根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的有关规定，建议给予李某诫勉谈话，并进行全镇通报。

2022年以来，家发镇纪委对存在苗头性、倾向性问题或轻违纪问题的党员干部，充分发挥“第一种形态”早提醒、治未病的作用，及时使用批评教育、约谈提醒等措施，抓早抓小，防止小问题演变成大问题，让红脸出汗成为管党治党常态。2022年，运用批评教育、约谈提醒等第一种形态处置约50人（次）。

“下一步，我们将常态化运用‘第一种形态’，通过‘动真格、动真情’地谈，及时纠正错误，达到责任倒逼、问题整改、推动工作的目的。”镇纪委有关负责人表示。