一直以来，南陵县纪委监委始终坚持监督基本职责、第一职责定位，聚焦纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域群众反映强烈的突出问题，不断拓宽监督的广度、深度、精度，逐步构建日常监督多元化扁平化体系。

丰富监督内容，既全面布局又突出重点。县纪委监委围绕省市县委“一改两为”要求，以作风建设为突破口，认真组织开展“三抓三问四监督”作风整顿专项行动、以“1+1+N”为重点的专项监督等工作，并与监督推动贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神、做好“六稳”工作推动落实“六保”任务、建设人民城市等工作相互补充、有机结合，基本实现对当前各项重点工作监督的全覆盖。同时，县纪委监委又突出重点，成立5个专项督查组，分别由县纪委常委、监委委员带队，征集人民城市建设、优化营商环境、征地拆迁、巡察整改等方面的突出问题17个进行“难点攻坚”，处理2人，制发纪检监察建议书1份。

强化监督载体，既“室组”联动又交叉互查。县纪委监委持续发挥系统优势、优化组织架构，积极推动委机关、镇纪委、派驻（出）纪检监察组监督工作同部署、同谋划、同落实，努力实现人员力量统一调配、信息资源深度共享、监督检查联动开展，切实将“单兵作战”升级为“协同作战”。印发《南陵县纪委监委“室组地”联动监督执纪执法工作意见(试行)》，通过下发监督工作提示、组建专项联合督查组等多种方式，对重要节点、重点领域开展联动监督，攥指成拳形成监督合力。其中开展民生领域专项监督229次，发现并推动职能部门整改问题15个，挽回损失5.71万元，督促完善制度36个；开展涉粮领域专项监督检查，制发纪检监察建议书2份，挽回损失425.652万元。此外，创新监督工作方式方法，通过组织开展交叉互查，着力破解“熟人社会”和“人手不足”等问题，开展违规公款吃喝专项督查，督促整改问题84个，退缴财政2.4万元，组织处理39人，建立完善3项制度。

完善监督机制，既压茬推进又巩固拓展。出台《监督工作调度机制》，进一步量化监督工作指标的同时固化“月调度、月评比、月通报”监督工作机制，以PPT形式全面直观反映各单位监督工作开展好与差，真正实现自身横向比找差距，相互纵向比找不足，促进落后者“知耻而后勇”，让“每月的调度工作就是一次工作推进”的工作理念深入全县纪检监察干部心中。主要负责同志直接与纪检监察干部开展对话，开门见山的指出问题不足、切实中肯的提出整改措施、虚心诚意的听取意见建议，让沟通更直接更有效，也让广大纪检监察干部不断突破自我，提升自我、完善自我。

全面从严治党永远在路上。下一步，南陵县纪委监委将始终按照上级纪委监委的统一部署，把握“两个大局”，心怀“国之大者”，牢牢抓住监督这个根本，聚焦政治监督，以时时放心不下的责任感组织好、开展好监督工作，推动风清气正政治生态持续向好。