深入学习贯彻党的二十大精神 驰而不息推进全面从严治党
为奋力谱写现代化美好南陵建设新篇章提供坚强保障
——在中共南陵县第十四届纪律检查委员会
第三次全体会议上的工作报告
（2023年2月6日）
曹 仁 坤
同志们：
我代表中共南陵县第十四届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实二十届中央纪委二次全会和省、市纪委十一届三次全会部署要求，总结 2022年全县纪检监察工作，部署 2023年任务。在刚才的第一次大会上，县委书记李新宇作了讲话，对学习贯彻中央纪委二次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神、认真落实省、市纪委三次全会部署，提出了明确要求。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2022年工作回顾
2022年是党和国家历史上极为重要的一年，也是奋力谱写现代化美好南陵建设新篇章迈出坚定步伐的一年。一年来，县委全面落实新时代党的建设总要求，全面从严治党取得新成效。在市纪委监委和县委坚强领导下，全县纪检监察组织深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，稳中求进、守正创新，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移正风肃纪反腐，为全县高质量发展提供了坚强保障。
（一）坚定不移践行“两个维护”，政治监督更加有力
聚焦理论武装强化政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、淬炼思想，将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为县纪委常委会会议“第一议题”。深入学习领悟党的二十大精神，制定学习宣传贯彻方案和任务清单，结合实际研究贯彻落实具体举措，切实把党的二十大精神学深悟透、融会贯通、落实落地。
聚焦“国之大者”强化政治监督。全县纪检监察组织和纪检监察干部始终心怀“国之大者”，紧随党中央号令，紧贴南陵实际，跟进监督、精准监督、全程监督。紧扣“十四五”规划实施、落实“三新一高”、统筹疫情防控和经济社会发展、粮食安全、生态环境等重点加强监督检查，坚决纠正工作落实中的偏差、温差、落差275件。成立专项监督督办组为创建全国文明城市保驾护航，助推南陵进入第七届全国文明城市“决赛圈”。针对优化落实疫情防控“新十条”出台后的新形势新任务，因时因势调整疫情防控监督策略和重点。以具体化、精准化、常态化的政治监督，确保“总书记有号令、党中央有部署，安徽见行动、芜湖走在前、南陵有作为”。
聚焦联动合力强化巡察整改。充分利用县委巡察反馈问题整改日常监督和派驻监督成果，形成专项监督、日常监督、派驻监督以及“室组地”协同联动的工作格局。组织县委巡察整改专项督查20次，压紧压实整改主体责任和“一岗双责”，坚决杜绝文字整改、数字整改甚至“报假账”问题，以有效监督促进巡察整改到位。
聚焦党要管党强化政治责任。协助县委召开全面从严治党专题会议，制定《贯彻落实省委〈关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施〉“五张责任清单”》，传导压力、落实责任。开展贯彻落实情况监督检查30次，全县8个镇和32个县直单位党组（党委）向县委报告党风廉政建设责任制情况。严明政治纪律和政治规矩，查处违反政治纪律问题1件1人，全县纪检监察组织共约谈领导班子成员、重点岗位人员371人次，督促各级党员干部知责于心、担责于身、履责于行。
（二）坚定不移持续加固中央八项规定精神堤坝，政治生态更加清明
坚持以严的基调持续正风肃纪。紧盯“四风”新表现新动向常态化开展明察暗访、专项检查，对享乐主义、奢靡之风露头就打、反复敲打，督促整改问题89个，约谈22人，提醒谈话7人，批评教育13人，建立完善制度3项。持之以恒加固中央八项规定精神堤坝，从严查处违反中央八项规定精神问题19起，批评教育帮助和处理27人，党纪政务处分23人，通报3批8起典型案例。
坚持以实的作风监督推动“一改两为”。深入贯彻落实省委“新春第一会”和省、市、县委季度工作评议会会议精神，坚持把深化干部作风整顿作为县领导领办实事和全年监督工作重点，先后开展“三抓三问四监督”作风整顿专项行动、集中整治“虚躲冷粗假”形式主义问题等一系列作风专项整治，列出负面清单25项，自查问题216个，制定整改措施286条，处理工作履职不力、作风不实等问题9起，给予党纪政务处分2人、组织处理11人,通报曝光3批8起不作为、不担当典型案例。进一步优化营商环境，着力发现和推动解决损害营商环境的痛点、难点、堵点问题，班子成员定期联系走访企业，及时处理企业反映的问题，积极解决企业合理诉求。
（三）坚定不移全周期管理一体推进“三不腐”，反腐败斗争压倒性胜利更加巩固
坚持“严”字当头，“不敢腐”的震慑有力增强。始终保持反腐高压态势。2022年全县纪检监察组织立案审查调查177件191人，结案163件，给予党纪政务处分165人，留置8人，移送司法机关3人，挽回经济损失1443.29万元。严肃查处上级纪委监委指定管辖的安徽师范大学国际教育学院留学生管理办公室原主任宛勇利用高校资源敛财贪腐的教育“败类”、坚决清除安徽省公安厅交通管理局原二级高级警长彭洪勇等政法队伍中的害群之马。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的部门、行业和领域，开展涉粮、统计、困难群众补助资金审计、民生、文物保护、招投标等6个领域专项整治，集中力量靶向治理问题270个，问责100人次。
坚持“建”字为要，“不能腐”的笼子不断扎牢。深化以案为鉴、以案促改、以案促治的“后半篇文章”。推动政法系统开展以案为鉴专题警示教育，肃清案件影响，净化政治生态。加大打击行贿力度，建立行贿人信息库，推动构建联合惩戒机制。深化招投标领域标本兼治，自查、督查发现问题81个，已整改完成77.7%，推动完善制度9项。针对执法司法、粮食购销、工程建设等重点领域突出问题，制发纪检监察建议书8份，督促相关单位完善制度、深化改革、优化治理，加强权力运行的监督制约。
坚持“常”字贯穿，“不想腐”的堤坝持续构筑。协助县委制定《关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》，把家风建设作为领导干部作风建设重要内容，扎实开展“新春扬清风·廉洁传家风”、廉洁精品征集、廉洁书画作品创作、春谷清风线下讲堂等系列活动，利用南陵纪检监察网、南陵纪检监察微信公众号等发布廉政信息4502条。深刻汲取近年来查处的腐败案件教训，县委主要负责同志给全县党员领导干部作廉政专题党课报告。拍摄《“重点”局长的“双面”人生》警示教育专题片，通过发放警示剖析材料、组织旁听案件庭审、通报典型案件等方式，凸显“查处一案，教育一批，整改一方”的效果。拓展利用资源配置，推动各镇打造“一镇一品”廉洁文化品牌，建设三连村家风家训馆等5处廉洁文化阵地，为干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗提供坚强保障。
（四）坚定不移深化政治巡察，利剑作用更加彰显
坚守政治定位，确保巡察开展有进度有力度。始终把“两个维护”作为巡察的根本任务，重点聚焦基层党组织和党员干部中长期存在的问题以及群众反映强烈的突出问题，高质量完成本届县委第三轮至第五轮常规及机动式巡察，共巡察66个党组织，全覆盖进度提升至36.65%，发现各类问题1120个，移交问题线索69件。落实巡察干部接访下访和巡察组组长阅批督办群众来信制度，接待来信来电来访52人件次，开展个别谈话1022人次。
坚决压实责任，确保巡察整改改彻底改到位。巩固巡视巡察反馈问题整改成果，对巡视巡察反馈未完成整改问题，督促责任单位拿出有力举措打好攻坚战，确保所有问题改彻底、改到位。制定巡察整改落实和成果运用意见，对12个重点问题涉及的被巡察单位进行“回头看”，提出巡察整改建议92条，将3个整改不力的单位确定为“一般”等次，推动问题整改落实到位。督促相关部门组织实施县城区物业服务整治提升行动、家发镇美丽乡村点群众出行道路安全隐患整改、籍山镇部分老旧小区路灯亮化工作改造等，切实发现和推动解决群众“急难愁盼”问题。
（五）坚定不移整治群众身边腐败和不正之风，民生福祉更加殷实
紧盯民生事项，排除“疑难杂症”下真功。紧盯教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全、执法司法、乡村振兴领域重点项目推进、资金使用等领域群众反映强烈的突出问题，部署开展“1+1+N”专项整治，紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接开展过渡期专项监督，督促开展困难群众救助补助资金使用管理专项治理，严肃查处贪污侵占、虚报冒领、雁过拔毛、吃拿卡要、优亲厚友等行为。坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题24起，处理人数34人，党纪政务处分20人。
打通藩篱壁垒，化解“急难愁盼”付真情。畅通信、访、电、网、微“五位一体”信访渠道，持续深化检举举报平台应用，扎实开展重复举报专项治理，实行委主要领导和负责同志定期信访接待制度，高质量办结市纪委监委和县委交办的37件重点信访件。委机关领导同志带头接访下访、包案化解、阅批督办群众来信，推动化解信访积案11件。充分发挥“监督一点通”平台作用，零距离倾听群众呼声，解疑释惑、化解矛盾，“监督一点通”注册量、点击量位居全市前列，打通联系服务群众“最后一公里”。
（六）坚定不移精准规范执纪问责，治理效能更加提升
锚定“着力点”，做实做细日常监督。综合运用政治生态分析、日常监督等方式，加大侧面了解力度和函询结果抽查核实力度，更加精准高效处置问题线索，坚决防止“一谈了之”“一函了之”。持续加强信息化建设，建成了皖南地区较为先进的融介质取证、手机取证、云取证一体化的县级电子数据调查室，反馈电子数据结果755条，出具可作为证据使用的数据提取笔录和勘验笔录的实践能力已走在全省县级纪检监察机关前列。组织开展党纪政务处分决定执行工作专项检查160件，切实维护纪律严肃性和权威性。规范审慎回复党风廉政意见，廉政审查965人次，动态更新全县党员干部廉政档案3000余份，全面提升监督实效。
把握“结合点”，精准运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，运用“四种形态”批评教育帮助和处理505人次。其中，运用第一种形态以教育帮助为主谈话函询、提醒批评337人次，占总人次的66.7%；运用第二种形态给予轻处分、组织调整111人次，占22%；运用第三种形态给予重处分28人次，占5.6%；运用第四种形态处理严重违纪违法、触犯刑律的29人次，占5.7%。
找准“切入点”，精准规范实施问责。坚持实事求是、依规依纪依法，对统计造假、环保督察整改不力、防疫责任和措施落实不力等问题严肃追责问责，问责党组织6个、党员领导干部27人。制定重点信访问题责任追究办法，对重点信访事项背后的不担当不作为、失职渎职等问题开展责任倒查，严肃问责10个党组织（单位）和26名责任人。特别是中央领导批示的千峰山土墩墓群问题，我们克服了年代久远、历史资料遗失等不利因素，溯清脉络、还原真相，做到了精准和规范问责。坚持实事求是、审慎稳妥的原则，严格按照“三个区分开来”要求，为担当者担当、为实干者负责，及时为2名受到失实检举控告的党员干部、公职人员澄清正名，有效保护和激发党员干部干事创业的积极性。
（七）坚定不移深化纪检监察体制改革,治理体系更加完善
“统”字打底，监督合力更加强劲。加强县纪委监委对下级纪检监察机构的领导，镇纪委定期向县纪委监委进行工作述职，落实查办腐败案件以县纪委监委领导为主的工作机制。坚持依法依规、稳妥有序，完成县监委向本级人大常委会报告专项工作。深化推动“四项监督”统筹衔接，推进巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督统筹衔接，完善巡察机构与审计部门“先审后巡、巡审同步”工作机制，建立健全县反腐败协调小组信息沟通、线索移交、措施配合、成果共享等协作配合制度机制，打好监督组合拳。
“制”字为基，监督质效更加有力。深入贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，建立月调度、季研讨、半年汇报、年度述职和考核评价工作机制，每季度召开纪检监察工作推进会议，听取派驻机构工作汇报，对派驻机构“零执纪”“零办案”的约谈提醒。县纪委监委派驻（出）机构共处置问题线索92件、立案22件、给予党纪政务处分23人。
“联”字做面，监督网络更加牢固。探索实行村级“两个计划”管理，将村级财务和招采项目纳入监督，强化公开公示，接受社会监督。积极探索完善“室组地”联动模式，通过“室”统筹协调、“组”嵌入监督、“地”驻点监督，实现力量攥指成拳、互促互进。在“室组地”联动模式经验基础上，建立镇纪检监察协作区，并推进制度化规范化建设，注重上下联动、左右协同，努力把协作区打造成政治监督“前沿阵地”、审查调查“协作高地”、为民办事“暖心驻地”、纪检干部“培训基地”。全县协作区共处置问题线索105件，立案34件，给予党纪政务处分22人。
（八）坚定不移强化队伍建设，能力作风更加过硬
锤炼政治品格铸忠诚。县纪委常委会带头深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行民主集中制，严格落实领导班子关于改进工作作风的实施办法。严格请示报告制度，全年向市纪委监委和县委请示报告25次。全面落实党建工作责任制，坚持党建与业务深度融合，成立巡察、审查调查临时党支部、创建“春谷清风卫士”党建品牌，不断夯实基层战斗堡垒。不断创先争优，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，一名纪检监察干部获中央纪委国家监委嘉奖表彰。
锻炼能力素养提本领。学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，扎实开展“监督执纪执法规范化水平提升年”行动。聚焦建设高素质专业化干部队伍，通过举办脱产培训班、“视频讲堂”“春谷讲堂”等方式，分级分类加强纪法培训，培训干部894人次。常态化开展风险隐患排查、执纪执法工作监督检查，严格落实办案安全责任制。
淬炼优良作风严约束。加强对纪检监察干部的监督约束，自觉接受各方面监督，严格执行打听、干预监督审查调查工作登记备案制度。制定《关于开展年轻干部成长“护苗行动”工作方案》，教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。落实《南陵县纪委监委内部监督谈心谈话办法》，实现全县纪检监察干部谈话全覆盖。
经过全县上下共同努力，全面从严治党持续向纵深推进、反腐败斗争压倒性胜利全面巩固，全县风清气正的政治生态不断形成和发展。但也要清醒认识到，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。我们的工作与党中央要求和人民群众期待相比还有一定差距，有的纪检监察组织学习领悟党的创新理论不够深刻，政治监督不够精准有效;有的派驻纪检监察机构主动监督意识不强、斗争精神不足；个别纪检监察干部自我要求不严等等。对此，必须高度重视，切实加以解决。
二、2023年主要工作
2023 年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，做好纪检监察工作责任重大、使命光荣。全县纪检监察组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻二十届中央纪委二次全会、省、市纪委十一届三次全会部署和县委要求，把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚决贯彻全面从严治党战略部署，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，深入推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，更好发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用，为奋力谱写现代化美好南陵建设新篇章提供坚强保障。
（一）深入学习贯彻党的二十大精神
全面学习贯彻落实党的二十大精神。党的二十大深刻阐释了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，描绘了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署，为夺取中国特色社会主义新胜利指明了前进方向，为做好新时代新征程纪检监察工作提供了根本指引。全县纪检监察组织要把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将党的二十大精神转化为推动纪检监察工作高质量发展的具体行动和实际成效。始终坚守初心使命，忠诚履职尽责，不松劲、不停步、再出发，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，永远吹冲锋号，不断巩固拓展全面从严治党战略成果。
（二）以有力政治监督保障党的二十大决策部署在南陵落地见效
围绕党的二十大战略部署落实情况加强监督检查。坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题，督促各级党组织加强党的政治建设，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定维护党中央集中统一领导。聚焦以中国式现代化引领现代化美好南陵建设，围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，围绕高质量发展、生态环境保护、保障和改善民生、“1861”战略、市域南部现代化副中心建设、全面推进乡村振兴等政策落实情况，加强监督检查，确保落实到位。
推进政治监督具体化、精准化、常态化。推动党的二十大精神、党中央决策部署同部门、行业、领域实际紧密结合，落实到县委提出的“聚焦高质量、总量争上游、人均进前列”奋斗目标上来。盯住重点人、重点事，坚决纠治上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等问题；坚决纠治做选择、搞变通、打折扣等问题；坚决纠治“低级红、高级黑”等问题；坚决纠治不顾大局，搞部门和地方保护主义等问题；坚决纠治不结合实际制定具体措施，照搬照抄、上下一般粗等问题，切实打通贯彻执行中的堵点淤点难点，确保不偏向、不变通、不走样。推动完善习近平总书记重要讲话指示批示和党中央重大决策部署落实机制，健全闭环管理制度。
（三）深刻把握完善全面从严治党制度体系的重大任务
推动完善监督体系。坚持制度治党、依规治党，协助县委切实把全的要求、严的基调、治的理念落实到全面从严治党体系构建之中。推动完善纪检监察专责监督体系，不断健全监督执纪执法制度机制，促进“四项监督”统筹衔接常态化制度化。推动完善党内监督体系，健全党组（党委）全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的工作格局。推动完善各类监督贯通协调机制，发挥党内监督主导作用，建立健全纪检监察监督与人大监督、民主监督、财会监督、舆论监督等其他监督贯通协调制度，形成常态长效监督合力。推动完善基层监督体系，持续深化镇纪检监察协作区制度化规范化建设，促进基层纪检监察组织和村务监督委员会有效衔接，充分发挥“监督一点通”平台作用，深化村级“两个计划”管理。做细做实日常监督，使监督常在、形成常态。加强与审计机关协调配合，用好审计监督成果。
压紧压实政治责任。牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，压紧压实党组（党委）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”；强化纪委监督责任，通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动党组（党委）决策落实等方式，协助党组（党委）抓好全面从严治党各项工作；督促职能部门落实监管职责，严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度。对履行全面从严治党政治责任不力、造成不正之风和违纪违法案件频发的地方和单位，严肃追究有关党组织和领导干部责任。将“一把手”和领导班子作为开展日常监督、专项督查的重点，强化监督针对性有效性，确保权力规范运行。
（四）以钉钉子精神锲而不舍纠“四风”树新风
加固中央八项规定精神堤坝。严肃整治享乐主义、奢靡之风，精准发现改头换面、隐蔽隐性、顶风违纪问题，露头就打、从严查处，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。重点纠治形式主义、官僚主义，向“躺平式干部”亮剑，坚决纠治不担当不用力、片面理解、机械执行、玩忽职守不作为、任性用权乱作为，以及权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差等问题，动真碰硬、务求实效。持续深化“一改两为”，深入整治“六重六轻”和“虚躲冷粗假”等顽瘴痼疾，全面提升工作效能。
推进作风建设常态长效。准确把握“四风”问题地区性、行业性、阶段性特点，抓住反复出现、普遍发生的问题深化整治。坚持反“四风”、反腐败、反特权统筹推进，健全风腐同查工作机制，深挖细查享乐奢靡背后的请托办 事、利益交换、权钱交易等问题。坚持纠树并举，坚决破除特权思想和特权行为，弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部牢记“三个务必”、践行党的宗旨，坚守清正廉洁。
（五）全面加强党的纪律建设
强化经常性纪律教育。坚持党性党风党纪一起抓，推动各级党组织把纪律教育寓于日常监督管理，把党章党规党纪教育作为党员干部教育培训、廉政谈话的重要内容，促进党员干部增强党章意识、规矩意识、纪律意识。高度重视年轻领导干部纪律教育，纠正一些年轻领导干部初心不正、作风不实、心浮气傲、漠视党规党纪等问题。常态化运用忏悔录、案件通报、廉政党课等方式，分层分类开展警示教育，督促指导发生重大违纪违法案件的相关单位党组（党委）召开专题民主生活会，举一反三、以案明纪。
坚持挺纪在前、从严执纪。把执行党的纪律规定和规章制度情况作为日常监督、巡察监督、审查调查的重要内容，对漠视党章、背离党规的行为，发现一起坚决查处一起。督促各级党组织坚持和完善民主生活会、组织生活会、党内谈心谈话等制度，严肃党内政治生活。严明组织纪律，坚决惩治跑官要官、买官卖官等行为，严肃查处为提拨重用而投机钻营的领导干部，严惩“政治骗子”和政治掮客。贯通运用“四种形态”，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部醒悟、知止。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，落实“三个区分开来”，更好激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性。
（六）坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战
以零容忍态度惩治腐败。始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在，把党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决查处国企、政法、粮食购销、开发区等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，坚决查处新型腐败和隐性腐败，坚决查处领导干部配偶、子女等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐，坚决清理工程建设、项目审批、土地出让、招投标等方面腐败问题，坚决清理风险隐患大的行业性、系统性腐败问题，坚决纠治政商“旋转门”“逃逸式辞职”问题，有力有效遏制增量清存量。严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等损害群众利益的腐败问题，深入开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，推动加大“村霸”“街霸”等整治力度，推进“打伞破网”常态化机制，让人民群众感受到公平正义。
坚决铲除腐败滋生土壤和条件。坚持“全周期管理”，推动不敢腐、不能腐、不想腐有效贯通。在不敢腐上持续加压，坚持受贿行贿一起查，加大对行贿行为惩治力度，推动完善联合惩戒机制。在不能腐上深化拓展，用好通报会商、纪检监察建议书等方式，把查办案件与督促整改、深化改革、建章立制统筹起来，推动行业部门健全内部监管体系，强化对政策制定、决策程序、审批监管等关键权力的制约和监督。在不想腐上巩固提升，加强新时代廉洁文化建设，传承红色基因，赓续红色血脉，发掘南陵清廉元素，厚植廉洁思想根基，涵养时代新风新貌。
（七）更好发挥政治巡察综合监督作用和联系群众纽带功能
巩固深化政治巡察。把贯彻落实党的二十大精神和党中央重大决策部署情况作为重中之重，把严的要求贯彻到政治巡察全过程各环节。认真落实省委巡视市委巡察工作部署，优化工作流程，改进方式方法，强化上下联动，加强纪巡审联动，提高精准性和有效性。扎实推进十四届县委第六轮、第七轮、第八轮巡察，开展重点领域靶向式巡察，推动巡察向部门派出机构、事业单位、国有企业和基层站所、窗口单位延伸，提高对村（社区）巡察全覆盖质量。
推动以巡促改、以巡促建、以巡促治。坚持和完善县委书记专题会议、县委常委会会议听取巡察情况汇报工作机制，加强对会议决定事项的跟踪督办。严肃反馈巡察意见，压实整改主体责任，发挥纪检监察机关和组织部门日常监督、巡察机构统筹督促和职能部门监管作用，强化调度督导、验收评估、追责问责，推动新老问题一体解决，防止虚假整改、“纸面整改”。及时向有关职能部门通报巡察情况、提供巡察专题报告，促进规范决策、完善政策、堵塞漏洞、健全制度。
（八）持续深化纪检监察体制改革
巩固拓展改革成果。落实纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化要求，围绕监督检查、审查调查等关键环节，加强对下级纪检监察组织的领导。完善“室组地”联动监督执纪执法制度规定，健全“组组”协同监督机制。健全纪法贯通、法法衔接有效机制，构建与审判机关、检察机关、执法部门互相配合、互相制约、衔接顺畅的体制机制。加强信息化建设，推动监督执纪执法与大数据技术深度融合。
深化派驻机构改革。进一步加强对派驻机构的领导管理，完善机构设置，加强人员配备，强化联动会商，落实问题线索管理处置、执纪执法办案考核等制度规定，建立健全述职点评、定期调度、约谈提醒等机制，促进派驻机构有效履职、发挥作用。
（九）锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍
强化政治建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。发挥县纪委常委会表率作用，带动全县纪检监察组织做遵规守纪的模范。带头严格执行请示报告制度，重大事项、重大案件、重要工作及时主动向市纪委监委和县委请示报告。
强化能力建设。健全完善深学习、实调研、抓落实工作机制，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实发扬斗争精神、坚定斗争意志、增强斗争本领。强化以案代训、实战练兵，不断提高发现问题能力、线索处置能力、查办案件能力、纪法贯通能力。
强化廉洁建设。把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，健全回避、保密和过问干预案件登记备案等制度，全面推进“介入式”监督，自觉接受党委对纪委监委的领导和监督，主动接受党内和社会各方面监督，严格落实监委接受人大监督制度，确保执纪执法权正确行使。坚持激励约束并重，教育引导纪检监察干部严格自我要求，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。坚持刀刃向内、严管严治，对违规打招呼、打探案情、跑风漏气甚至干预案件、以案谋私等问题，严肃处理、绝不姑息，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
同志们，赶考之路催人奋进，伟大征程呼唤担当。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和县委坚强领导下，自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，以全面从严治党新成效护航经济社会高质量发展，为加快市域南部现代化副中心建设，奋力谱写现代化美好南陵建设新篇章作出新的更大贡献！
