廉政教育是一项长期而艰巨的任务，它不仅仅是一种口号，更是一种理念，一种文化。乡镇纪委负责对乡镇党员干部的廉政教育、管理、监督和审查等工作进行全面、细致的落实。为确保乡镇党员干部具有廉洁自律的品质，家发镇纪委多措并举，从源头预防，把廉政教育贯穿干部日常教育管理监督全过程。

全面贯彻廉政教育法规。该镇纪委将法规纪律教育作为干部日常教育的重要内容，让干部始终牢记法规的重要性，以法律法规为准绳，自觉遵守，为人民服务。在日常工作中，该镇纪委还联合镇司法所对干部进行定期的法律法规考试，检测干部的法规素养，及时纠正违规行为，促进干部依法依规履职尽责。

建立科学的考核制度。干部考核是对干部工作的一种评价，也是对廉政教育的一种督促。该镇纪委联合镇组织室建立科学的考核制度，将廉政教育纳入考核范畴，将干部的廉洁自律情况作为评价的重要指标之一，及时发现问题，进行纠正，推动干部廉政建设不断深化。

开展专题教育活动。该镇纪委结合当地实际情况，开展各类形式的廉政教育活动，召开廉政工作会议、开展廉政宣传教育活动等，重点强调廉政建设的重要性和基本要求，推动干部学思践悟，增强廉政意识，自觉抵制腐败行为。

加强督查监督。廉政教育是一项系统性工作，为确保廉政教育的有效实施，该镇纪委加强督查监督，建立健全工作台账，及时发现问题并处理。同时，加大对违规行为的惩戒力度，严肃处理违纪违法行为，坚决维护廉洁政治。

“我镇采取针对性的措施，让干部深刻认识到廉洁自律的重要性，以行动践行‘廉洁从政，为民服务’的宗旨。只有通过长期的坚持不懈的努力，才能够真正实现乡镇干部的廉洁自律，为建设和谐家发、促进经济社会发展做出贡献。”该镇纪委主要负责同志表示。（沈静逸）