今年以来，沿河村认真贯彻落实县、镇关于就业帮扶工作决策部署，不断压实县、镇、村三级帮扶联系人主体责任，村纪检委员围绕省外务工车费补助、职业技术培训、就业扶贫载体补助以及新“四员”岗位等就业帮扶类型开展监督抽查，坚持将就业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的重要举措，不断凝聚政策合力、拓宽就业渠道，为乡村振兴接续赋能。

一是摸清就业底数。组织帮扶联系人召开乡村振兴工作例会，要求对所有脱贫户、监测户务工就业情况及需求进行全面摸底，分类建立就业需求人员基本台账，切实掌握脱贫劳动力就业基本情况。

二是按需划分就业类型。坚持以解决脱贫人口就业需求为主旨，一方面为在省外务工人员申报返乡车费补助、对在就业扶贫载体务工人员申报相关补助，另一方面针对无法外出务工且年老体弱人员引导就近就地就业，积极宣传免费职业技能培训和新“四员”岗位政策，同时邀请县双联系单位到村开展招聘会活动，坚持把稳定务工作为保就业增收入的重要抓手。

三是精准监督政策落实。就业是民生之本，村纪检委员充分发挥纪检监督保障作用，紧盯在就业政策落实上打折扣、搞变通、应付差事等行为，为推动就业创业提供坚强纪律保障。

截至目前，沿河村针对脱贫人口开展务工技能培训35人次，设立新“四员”岗位3类7人，省外务工就业补助6共计1500元，就业扶贫载体补助1人共计1200元，今后，村纪检将加大对各类帮扶政策的监督力度，防止出现侵害群众利益的行为，不断增进民生福祉，助力乡村振兴。（汪慧娟）