近年来，何湾镇纪委坚持从“小”处着手，完善制度建设，发挥平台作用，加强对村级“微权力”的监督管理，让微权力在阳光下运行。

一是堵塞漏洞，把好“制度关”。对近年来镇纪委查处的村干部违法违纪案件，分析问题产生的根源，梳理村干部履职工作中存在的制度漏洞或潜在的隐患点，及时研究制定相关制度进行补充完善。近年来，先后制定完善了村级三资管理、工程招投标、村干部请销假、村级用人管理等规章制度，为村级“微权力”规范运行提供强有力的制度保障。

二是加强监督，把好“公示关”。完善线上线下公示渠道。线上，扎实推进基层小微权力“监督一点通”平台建设，督促指导村居定期录入公开信息，加大平台宣传推广力度，提升群众对平台的知晓率。线下，要求村居对村级“三重一大”事项、财务收支、工程项目建设、民政社保等群众关心关注的事项及时在村务公开栏、村民小组进行公开，保障群众的监督权和知情权。

三是严明纪律，把好“问责关”。镇纪委加强对村级“微权力”的监督检查力度，及时通报反馈发现的问题，督促抓好整改落实。加强警示教育，及时通报侵害群众利益的典型问题、典型案例，组织镇村干部进行学习相关工作条例，引导干部树牢法律意识和纪律意识。对监督检查发现、上级移交关于侵害群众利益行为的问题线索，依法依纪进行问责，严明工作纪律。（潘志华）