一是紧盯问题线索开展监督。对不清不亲的政商关系用“放大镜”“探照灯”紧盯不放，全方位排查疑似线索。抓信访问题不放过，如对今年上半年受理的反映工作人员在招商工作中侵害企业利益问题，及时走访相关部门、企业负责人等方式全面核实问题。抓企业满意度测评反馈问题不放过，如优化营商环境企业满意度测评某企业反馈不满意问题，跟踪相关部门及其工作人员主动联系服务企业，深刻剖析原因，化解问题。

二是紧盯干部作风开展监督。营商环境是干部作风的试金石，干部的作风出了问题，营商环境无从谈优。抓全县部署的“五破五必须”开展监督，督察发现驻在单位在“散漫拖拉”“偷奸耍滑”“胡作乱为”“散光分心”“庸庸碌碌”等5个方面20个问题，督促落实整改责任，制定整改措施，完成整改任务。抓全县“1861”战略落实开展监督，重点发现项目进度迟缓背后的干部作风问题，如跟踪口袋公园项目进展较慢问题，督促推动有关部门深刻查摆背后的干部慢作为等作风问题，加大项目推进力度。

        三是紧盯“窗口”服务开展监督。“窗口”服务展示政府的形象，更是营商环境满意度的“温度计”。抓驻在单位“窗口”服务，将其作为日常监督的重要内容，“四不两直”开展督察，对发现的如窗口设施不便民、群众满意度不高等问题紧盯立行立改。抓效能暗访发现问题，如今年上半年，效能暗访通报，公正处窗口工作人员分享零食问题，对窗口主要负责同志提醒谈话，责令有关工作人员大会做检讨。