“村里现在有多少个公益性岗位？一类二类岗分别有多少？具体从事什么样的工作？日常考勤是否有记录，请提供相关材料。”这是村纪检委员向公益性岗位管理人员了解日常管理情况的一幕。

为进一步加强公益性岗位日常监督管理，切实发挥公益性岗位对就业困难人员的帮扶作用，更为来年开展公益性岗位工作打牢基础，近日，铁拐村纪检委员充分发挥贴身监督作用，对村级公益性岗位管理人员日常履职、考核管理等方面开展监督检查。

督查过程中，村纪检委员通过听取公益性岗位管理人员汇报、现场查阅台账资料等方式，对岗位设置、选聘程序、日常管理、报酬发放情况进行监督检查，重点查看岗位设置是否合理、岗位人员是否符合岗位要求、岗位管理是否规范、是否存在虚设滥设岗位和顶岗替岗空岗等现象，及时发现、纠正虚报冒领、骗取公益性岗位补贴等问题，对发现的问题及时反馈至村主要负责人，更好地助力公益性岗位真正做到实时动态调整，保证公益性岗位资金发挥最大效益。

“下一步，我将充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，将公益性岗位开发管理列为村级监督检查重要内容，切实推动公益性岗位常态化、制度化管理，以有力监督帮助困难群众就业增收。”村纪检委员表示。（梅霖）