近日，许镇镇组织部门对单位拟录用的事业单位人员开展考察，为确保事业单位人员选拔录用的公平公正，该镇纪委立足职能职责定位，主动参与对拟录用的事业单位人员开展考察并全程监督，严格把控各环节，严防“带病上岗”，为公平公正公开选拔录用干部提供坚强纪律保障。

主动提前介入。考察前，参加考察工作的镇纪检监察干部提前认真学习和研究事业单位人员招考政策与相关文件；认真梳理查找风险点，有针对性制定监督工作方案，明确监督重点环节、监督方式。

严控录用程序。通过查阅资料、开展谈话的方式，对考察对象的报考资格、个人信息等材料进行审验，全程参与各个环节跟踪监督，确保干部录用工作公开透明、程序规范。

严把考察关卡。和考察组一道深入考察对象所在单位，采取个别谈话、审核人事档案、同考察对象面谈等方法，对考察对象的德能勤绩廉进行全面考察。重点突出考察政治品质和道德品行，看其政治立场是否坚定、是否严格遵守党纪国法，对于参与邪教活动、发表反党反社会言论、有违法犯罪记录的坚决予以否定，对于言行不一致、群众评价一般、有其他不宜到机关工作情况的，一律从严把关。同时，从其学习考试、奖惩情况、老师同事的评价，以及参加工作以来对待工作任务的态度，透过点点滴滴的细致观察多角度了解考察对象的政治素质、工作实绩、廉洁作风和担当作为等情况，做到考察评价客观公正。（韩林兵）