“开展回访教育前，一定要全面了解受处分干部违纪违法的情况，按照‘因人而异、因案施策、一人一访’原则，量身定制回访教育工作方案……”近日，许镇镇纪委负责人就准备开展受处分干部回访教育时如是强调道。

近年来，许镇镇纪委始终坚持“惩前毖后、治病救人”的工作理念，灵活运用面谈、走访、电话等方式精准高效开展回访教育，引导受处分党员干部卸下思想包袱，重拾干事创业信心，切实做好案件查办“后半篇文章”。

“刚受到处分时，讲心里话，我的内心是有些消沉的，但组织没有放弃我，对我还是一如既往地关心关爱，让我卸掉了包袱、重拾了信心，今后将更加严格遵守党纪法规，争取在岗位上干出更多成绩。”这是今年处分影响期满的许镇某社区书记叶某某在接受镇纪委回访教育时说道。

2023年10月，叶某某因违反群众纪律，受到党内警告处分，工作一度消沉。了解到具体情况后，镇纪委结合其违纪事实、处分类型和性格特点等因素，制定“一人一策”个性化回访方案，与其面对面谈心，帮助其调整心态，重拾工作激情与干劲。

为避免回访教育走过场、流于形式，该镇纪委认真梳理出全镇近两年违纪违法案件，充分研判案件性质，明确回访对象和主体。回访前，提前做好功课，联系所在单位负责人、同事，了解其处分期间的思想变化、工作表现、生活状况等,综合制定有针对性的回访教育方案，拟定谈话提纲，切实做到“一人一策”。谈话过程中，从日常生活点滴切入，带着感情与受处分人做交流，做好受处分人思想教育和心理疏导，消除被处分人员思想疙瘩，促进其正确面对处分，放下思想包袱，让回访对象感受到组织的关爱和关怀。

截至10月底，该镇纪委已对19名党纪政务处分影响期满的党员干部开展了回访教育，切实有效地推动干部从“有错”向“有为”转变。