“感谢组织的关心和耐心教育，现在，我已卸下心理‘包袱’，今后，我一定会努力把工作做得更好，请组织放心。”不久前，当许镇镇纪委对该镇干部叶某某开展再回访时，他释然道。

此前，叶某某因违反群众纪律受到党纪处分。为帮助叶某某提振信心，重拾干事创业热情，该镇纪委对其积极开展暖心回访。

2024年以来，许镇镇纪委聚焦主责主业，将开展回访教育作为关心关爱干部的重要途径，持续做深做细做实审查调查“后半篇文章”，推动受处分干部从“有错”向“有为”转变。

回访前，该镇纪委仔细查阅受处分干部案件卷宗、处分决定等材料，通过其领导、同事侧面了解受处分人员工作情况、思想状况，详细制定谈话回访方案。

回访中，通过面对面与受处分人员谈心谈话，深入细致了解受处分干部对组织处理的认识态度、思想顾虑，结合工作中的现实表现、履职情况，对其进行思想政治教育和心理疏导，让其充分认识错误，感受组织“温度”。

回访后，镇纪委对回访教育对象的工作现状、思想顾虑、现实表现等各方面情况进行综合分析、客观评价，及时填写回访教育登记表，并动态更新其个人廉政档案，并将其作为恢复党员权利、干部考察的重要依据。

2024年，该镇纪委开展回访教育25人次，回访满意率100%。（韩林兵）