在监督执纪的过程中，力度与温度缺一不可。为促使受处分的党员干部实现从“认识错误”到“有所作为”的积极转变，2025年以来，工山镇纪委对3名受处分的党员干部深入实施了回访教育，旨在解开他们的思想枷锁，释放心理负担，使他们能以轻松的心态重新投入工作与生活。

精准定制回访教育。镇纪委细致考虑受处分党员干部的违纪违法性质、性格特点及健康状况，并与他们所在支部党员、单位同事进行了深入交流，全面了解其思想动态、工作表现及生活状况。基于这些信息，针对性设计了回访教育谈话提纲，确保回访教育既精准有效又充满人文关怀。

深入开展回访交流。与回访对象的“面对面”交流，以事实为依据，以道理为引导，以情感为纽带，用“心贴心”的方式帮助受处分党员干部化解个人负面情绪。在交谈中，特别重视心理上的疏导与关怀，旨在帮助他们提振信心，积极作为，实现由“认识到错误”向“积极展现作为”的转变。

细致做好回访记录。在回访教育结束后，认真填写回访教育情况登记表，详细记录回访对象对错误的认识和对自身提出的要求。这不仅有助于全面准确地掌握回访对象的个人思想状态和精神面貌，更为后续帮助他们重建信心、踏实工作、乐观生活提供了有力支撑，真正将回访教育的温暖送到内心深处。

“回访教育是一项持续性任务，未来我们将紧密结合实际情况，不断深化和优化回访教育机制，通过温馨细致的回访行动，为受处分的党员干部提供强有力的精神支持，确保每位受处分的党员干部都能跟上队伍，共同进步。”工山镇纪委相关负责人表示。