近年来，新建村积极探索创新流动党员管理模式，为提升流动党员管理水平注入强劲动力，有效增强党组织的凝聚力与战斗力。

精准排查，摸清流动党员底数。村纪检委员协同村党组织，对全村党员展开拉网式排查。通过电话沟通、入户走访、与流动党员家属交流等方式，全面掌握流动党员的外出地点、工作单位、联系方式及思想动态，经细致梳理，共确定13名流动党员，为后续精准管理提供了有力数据支撑，村纪检委员全程监督排查过程，确保信息收集真实、全面，杜绝漏报、瞒报现象。

搭建平台，畅通沟通联系渠道。在村纪检委员的督促下，村里搭建起线上线下相结合的流动党员沟通平台。线上利用微信、QQ 等社交软件建立流动党员群，及时推送党内最新政策、学习资料，组织线上交流讨论；线下设立流动党员服务站，安排专人负责接待返乡流动党员，了解他们的需求与困难，村纪检委员定期检查沟通平台运行情况，确保信息传递及时、反馈处理到位，让流动党员时刻感受到党组织的关怀。

强化监督，规范组织生活参与。针对流动党员参加组织生活不便的问题，村纪检委员制定严格的监督措施，一方面，要求流动党员通过视频会议、线上学习打卡等方式，按时参加“三会一课”、主题党日等组织生活，并做好记录；另一方面，对流动党员参加组织生活情况进行定期通报，对长期不参加组织生活的党员进行批评教育和督促整改，通过有效监督，流动党员参与组织生活的积极性显著提高。

新建村纪检委员在流动党员管理工作中的积极作为，有效解决了流动党员管理难题，提升了党员队伍整体素质，未来，村纪检委员将持续发力，不断完善流动党员管理机制，为乡村振兴提供坚强的组织保障。