基层监督效能直接关系到人民群众的切身利益，弋江镇通过明确村级纪检委员多重角色定位，创新监督模式，以队伍建设为抓手，推深做实村级监督，打通基层监督“最后一公里”。

角色赋能，履职“三员”显担当。立足““宣传+信息+监督”的复合职能，充分发挥自身熟人、熟地的优势，将监督融入日常工作全过程。全镇31名村级纪检委员坚持以方言俗语为群众讲解惠农政策，拉近干群关系，践行“枫桥经验”化解矛盾，紧盯村务财务、干部作风等开展日常监督，切实织密基层监督网，宣传党的理论及群腐集中整治等相关政策13次，以监督发现并推动解决问题17个，组织处理3人，让基层群众获得感、幸福感更强。

机制创新，“双轮”驱动提质效。基于对村级纪检委员业务不强、精力不够等突出问题的思考，镇纪委构建“镇纪委+村级纪检委员”二级联动监督模式，建立“村级自查+镇级抽查”机制，形成监督检查、发现问题、制定清单、整改落实的闭环管理，动态调整纪检监督检查内容，将集体“三资”管理、作风建设、惠民政策落实等民生实事纳入重点监督事项中，有力推动低保领域全年新纳入低保197户，动态提标31户，整户退出255户、降标调整2人。同步强化工作作风，聚焦重要节点开展监督检查7次，发现问题6个，组织处理2人，让权力在阳光下进行。

严管厚爱，“铁军”建设更有力。坚持将加强队伍建设作为做好基层监督工作的基础。依托青弋江书院等廉政载体，用好用活紫云英、腊八节等活动场景，汇聚更多廉洁元素，在潜移默化中春风化雨、润泽人心，引导纪检干部廉洁自律，确保“打铁还需自身硬”、自身硬首先要自身廉。

“只有把监督触角延伸到群众身边，才能真正打通基层监督的‘最后一公里’。”弋江镇纪委相关负责人表示，下一步，将继续用好用足村级监督力量，将监督神经末梢向村（居）延伸，实现监督全面覆盖、不留盲区，将监督效能转化为治理效能，确保惠民政策执行不打折扣，干部作风持续向善向好，真正让基层监督既有力度又有温度。