近日，许镇镇纪委来到辖区某村，对在村级工程中套取项目资金私设“小金库”、受到党内严重警告处分的一名村干部进行回访教育，与其面对面谈话，倾听其心声和意见，促使其摆正心态，提升工作积极性。

为做好违纪党员回访教育工作，让纪律更有温度。今年以来，许镇镇纪委始终坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，注重对受处分党员干部的教育、监督和管理，通过对党纪处分影响期满的党员干部开展回访教育，及时了解受处分人员思想认识转变、日常工作表现，帮助受处分党员干部卸下思想包袱，祛除“心病”，解开心结。

“回访教育不是简单地走一走、谈一谈，而是与受处分人员进行全面深入的沟通交流，激励‘有错’党员干部变‘有为’党员干部。”该镇纪委负责人表示。

为做实做细回访教育工作，镇纪委在开展回访前，通过查阅案件卷宗、与回访对象所在党组织或单位提前沟通的方式，充分了解回访对象思想状况、工作近况和家庭生活上存在的困难，并根据其违纪违法事实，有针对性制定回访方案及谈话重点，确保回访教育访出实效。

回访过程中，针对回访前掌握的回访对象的不同思想与工作状态，运用不同谈话方式，帮助受处分人员卸下思想包袱，提振工作信心。同时，听取回访对象所在单位党组织对其表现评价，全面了解回访对象受处分后各方面表现情况，确保回访教育客观、精准。

回访结束后，认真填写《受处分人员回访教育情况登记表》等相关工作台账，建立“一人一档”，对回访对象受处分后的表现作出客观、公正的评价。将回访结果作为受处分人员恢复党员权利、后续选拔任用的重要参考，真正帮助受处分干部从“有错”变“有为”。

今年以来，镇纪委已对2024年以来受到党纪政务处分的8名党员干部开展了“一对一”的回访教育。（韩林兵）